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這時候陳志遠才剛剛回到城裡，而且坐在鄉村振興局的局長辦公室裡，正在檢視著局裡的人事內部資料。
在東關鎮雖然和老同事們也喝了一些酒，但並不太多，以工作責任大、擔子重，明天要早起為由。
下面鄉鎮的人員，哪敢多勸？陳大秘、陳局長以水代酒都行，何況他還是喝了些酒的，讓下面人都感覺挺榮幸的。這就是官場地位的懸殊，帶來的虛榮好處。酒精考驗，這可也是官場正確開啟模式之一，這東西能說明很多問題。
喝過酒，陳志遠還一個人把專車開回了單位。
新官上任三把火，鄉村振興局責任重大了，陳志遠必須把這火燒起來。
第一把火，把柳小英安排走，同時清理局內人事。
現在，陳志遠就在看著局裡的人事資料，頭還是有點疼的。
以前吧，都以為這就是個清水衙門，應時代而生的閒職單位，反正誰都知道鄉村經濟就是老大難問題，做得好也那樣，政績不突出；做不好也就那樣，沒啥政績影響。
現在，南海區鄉村振興局成了肥缺單位了，這與楊連華的鄉村計劃是掛鉤的，工作強度會上來，待遇會提高，權力會放大。
現在局裡連他在內，上上下下竟然有39號人。設了一個正局長，五個副局，六個股室和一個下屬機構，相當於一個領導對應一個股室或者機構，或者說一個局長就管五個人的樣子，這也太佔編制和浪費資源了。
這39號人裡面，關係戶又佔了一大半，都是來混日子的人，能幹事的就少之又少。
甚至，陳志遠還發現了6名吃空餉的。這些在局內部資料裡，都是有備註的，有的是生病了，掛職養老；有的還是什麼區級退休領導的親友啥的。
就指著這樣的一個團隊，想把楊連華的事業幫著幹好，也太不可能了。
按陳志遠的這一手瞭解之後，尼瑪，39人裡面，起碼砍掉19個人，既能減輕財政工酬獎金支出，也能維持局裡的正常運轉，而且能幹的妥妥貼貼。
針對這些情況，陳志遠暗自盤算了一下，問題不大呢！
正是小得意的時候，楊連華的電話如軍令，陳志遠馬上出發。
此時，臨近晚上十一點了，楊姐又沒說是什麼事，那就一定是大事。
陳志遠火急急的按響了601的門鈴。
很快，楊連華過來開門了。
此時，身著漂亮的露肩睡裙，白底粉斑，秀髮披垂，顯的身姿性
