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事，以為會騰出十五樓三分之一的辦公室給她們，沒想到直接給了十六樓一層。
吳副總此刻才恍然大悟，為什麼秦墨嶺要把十六樓整層給二部，因為簡杭關戶，鍾妍月為了平息經銷商火氣，肯定要給經銷商費用補償。
多給幾百萬的費用支援，二部心裡自然不平衡，於是秦墨嶺給他們二部辦公場所變相補償。
十六樓整層，二部暫時用不到那麼大的辦公場所，吳副總解釋道：“以二部的勢頭，明年可能還得招人，先預留辦公場所。”
鍾妍月微微一笑，“謝謝吳總考慮這麼周到。二部這次招聘，主要是想以內部招聘為主，這樣可以避免公司出現裁員的情況。不管什麼原因裁員，不管哪個事業部裁員，傳出去，他們都會覺得樂檬不行了。對公司影響不好。”
吳副總原本也是這個意思，現在由鍾妍月主動提出來，那再好不過。
他對簡杭道：“簡總到時裁減人員的時候，讓廖詠玫跟負責二部的人事總監對接，四部裁減的人員以調崗形式去二部，避免大規模裁員。”
其他兩個事業部總裁抬頭，先看看鐘妍月，又看看簡杭。
四部這個情況，撐不到年底就要裁員，而鍾妍月這個時候大度表示，被裁下來的員工可以去二部，二部全部接收。簡杭臉上到時無光。
簡杭收起資料放檔案包裡，這次會議用不到這些資料。她淡笑：“謝謝吳總關心。我只打算調整崗位，重整團隊，但沒打算裁員。對了，四部正準備招聘。”
吳副總：“……”
鍾妍月和其他幾個事業部總裁也是無語至極。
四部已經連續兩年虧損，市場萎縮，她居然還要招人。
吳副總揉揉額角，今天他不能再跟簡杭說話，會被簡杭給逼瘋。
接下來又解決了一部和三部存在的問題，他的心率終於正常。
十一點三十五，散會。
秦墨嶺坐在那沒動，示意其他人：“你們去忙。”
簡杭知道，他留下來等她，應該是有什麼話要問她。
其他人陸續離開。
秦墨嶺道：“除了招林驍進來，你們四部不缺人了。”
簡杭把筆記本裝電腦包裡，說：“缺。”
秦墨嶺還想說什麼，欲言又止，“你去吃飯吧。”
簡杭問他：“你呢？”今天中午她想跟他一起吃飯。
“我跟吳副總一起。”
“好。”
