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大受歡迎。十一月，唐經理的賬單上，收人已超過支出不知若干倍，他們度過了危機，許多地方都願意貸款給他們，但是，克毅公司已不需要貸款了！
十二月，西門町的鬧區豎起了第一塊克毅產品的霓虹招牌，接著，電視廣告、電影廣告都紛紛推出來。耿若塵深深明白購買心理，廣告費是絕不可少的支出。果然，工廠的產品是越來越受歡迎了，而耿若塵也越來越忙了。
這天，唐經理貢獻了一個小意見：
“我們倉庫裡有許多過時的成衣，堆在那兒也沒用處，有人告訴我，如果稍加改良，好比A106號的衣服，只要在領子上加一條長圍巾，就可以變成最流行的服裝，我們何不試試看，說不定也會受歡迎呢！”
這提醒了耿若塵，於是，他研究了所有成衣的式樣圖，以最簡便的方法加以改良。果然，這效果出乎意料之外的良好。他發現女人的衣服都大同小異，時髦與不時髦之分常常在一丁點兒變化上。長一點，短一點，加根腰帶，領子上加點配飾，諸如此類。他越研究越有心得，那批存貨果然推銷掉了。
又一天，唐經理說：
“有人告訴我，最近美國非常流行東方的服裝及花色，你何不設計一點這類的布料及衣服銷美國？”
他依計而行，果然又大有收穫。
再一天，唐經理說：
“有人告訴我，今年冬天必定會流行鑲皮的服裝，不必真皮，只要人造皮，用來做配飾，好比呢料的小外套，加上皮袖子和口袋等等，我們何不也試試？”
再一次的成功。
當唐經理再來對耿若塵說：
“有人告訴我……”
若塵忽然懷疑起來了，他怎沒想過，唐經理會從一個經理人才變成軍師的，尤其，他對女性的心理和服裝懂得太多太多，他奇怪地問：
“喂，唐經理，你這個‘有人告訴我’裡的‘有人’是誰呀？他太有天才，我們應該把他聘用進來才對！”
“這個……這個……這個……”唐經理突然扭扭捏捏起來了。
“對了，我真糊塗，”若塵說，“這一定是公司裡的人員了，因為他對我們公司如此瞭解，是哪一個？你該向我特別推薦才對。”克毅工廠及成衣部員工有數百人，管理及行政人員就有五六十人之多。若塵是絕不可能一個個都認識的。
“這個……這個人嗎？他……”唐經理仍然吞吞吐吐地說不出口。
“怎麼？”若塵的狐疑更深了，“到底是
