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設定個自動回覆，一點職業規範都不講。”
“想啥呢，你跟人家談職業道德，人家可是很忙的，來不及搭理你們這些搗亂的。”
“哈哈哈哈，當然忙啦，美女那啥忙嘛，你們懂的。”
“你們這群汙貨啊，上天該把你們給收了去啊，哈哈哈哈。”
儘管這裡面夾雜著各種資訊，以及汙言暗語，曉楓大概揣摩著聽了個七八分，他又想起上次趙美女對自己問起的問題“那些傳聞，你信嗎？”
其實答案自己也不知道，此時這些汙言暗語中自然也有誇大其詞，或者一次什麼經歷後的人言可畏，看趙美女的態度，總之有些事情終究是不需要辯解，越辯解似乎就越描越黑了。所以趙美女反而從未追究過這些，而這是她也確實正在跟著幾位公關部同事，陪同幾位老闆在總部各種部門間遊走，這種場合終究也無異於就是外人看來的情形，藉著總部述職的時機，四處進行些有用沒用的交際。
接連三四天，都是同樣的流程，早上兵分幾路去不同的集團領導那裡按照預約的時間，整理彙報最近一年在新技術、新理論、新應用方面取得的成果，以及未來一年在三新方面的計劃，同時匯總一下集團內外客戶的市場反饋情況和各項資料。然後，在中午工作餐後回到酒店組織討論，現場集體修改各自的彙報資料，匯總各級領導上午的建議，再去預約後一天的更高階別領導的彙報時間。四路隊伍分別側重開發、市場、客戶、規劃四個方面的不同要點，互相借鑑，取長補短，按照一致的思路逐級向上彙報。晚上，則是預約各級不同分管領導，或組成大範圍聚餐宴請，或組織小規模的交流晚宴，總之，也確實是如同坊間大致傳聞，夜夜笙歌，琴瑟不停。
這不，第四天了，晚宴級別和規模直接拉昇到頂，在上午完成給集團董事會領導的彙報後，直接預約了幾位董事和總裁的大型宴會，宴會直接是重點展示了來自海派的溫柔婉約、吳儂軟語的柔情斷腸，觥籌交錯間寫盡人間風情萬種。幾位鶯鶯燕燕此時也是淡妝濃抹，香氛襲人，面色溫潤，身著合身的晚禮服，做好了全力以赴的準備。
作為入職不到兩年的新員工，雖多次隨各級領匯出入各類宴會場合，但第一次面對這麼多直屬最高領導，而且其中是多位掌握著數十萬員工職業命運的央企集團領導人，趙靈兒此時所想，恐怕遠非臨場畏懼那麼簡單。這種場合的臨場表現，可能遠勝過普通員工勤勤懇懇數十年的效果，她自然也是早有心理準備。
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