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”
小老闆就是這樣,總是想花最少的錢,實現利益最大化。
我點頭說,“還是那句話,我會盡力,但若搞砸了,別賴我!”
他衝我揮揮手說,大膽去做吧,最後還有我把關呢,你不用擔心。
轉身出辦公室的時候,我嘴角一笑;行啊!你不是要把關嗎?我就讓你看看,我是怎麼玩兒死你的!
回到辦公桌前,我看了看客戶提供的相關資料,便大手一揮,噼裡啪啦在鍵盤上敲了起來。
一邊寫著策劃,我一邊給情聖和宿舍長,分別打了電話。
第二天下午,我就把策劃交了上去。
進到老闆辦公室的時候,他正拿著小鏡子,梳理自己油光鋥亮的頭髮。
“老闆,這是那期房地產的營銷方案。”我恭恭敬敬遞給他。
“這麼快?你不會耍我吧?”他皺皺眉,翻開策劃書看了起來。
五分鐘後,他微微點頭說,雖然略顯潦草,而且很多地方,考慮地不太周全;整體看上去結構紊亂,創意稍顯俗套;但馬馬虎虎算過關吧,以後要加倍努力,很多地方,還是有待提高的!
聽了這些話,我真想一拳轟在他鼻子上!
就他這種素質的人,我真不知道,他是怎麼在這社會上生存的。
“老闆,既然方案這麼失敗,那您還是還給我,我一把火燒了吧!”我不冷不熱地說道。
他一聽,趕忙把方案收到抽屜裡,又用鑰匙上了鎖;拔下鑰匙,揣進自己兜裡,這才舒了口氣說,“王宇啊,員工就要有個員工的樣子,你剛才那話,什麼意思?質疑我的能力嗎?我是老闆,你覺得我不如你?那為什麼我是老闆,你不是呢?”
我當時真想說,我沒你猥瑣、沒你下賤,沒你那種反覆無常的小人做派!
可我沒那麼說,只是點上一根菸,靠在他辦公桌前,抽了一口說,“那老闆,專案策劃我已經交上了,您是不是該給加點工資了?”
他就一皺眉,特別生氣地說,你覺得你的策劃案,寫得很好嗎?到處都是漏洞,不切實際,缺乏宏觀思維,就跟小孩過家家似得!就你這水平,還要漲工資?
我攥著拳,狠狠吸了口煙,聽他繼續往下說。
“王宇啊,你來公司,還沒一個月,這麼快漲工資,你覺得合適嗎?慢慢幹吧,你將來,還是有不錯地潛力的!不要忘了我對你的栽培,你要知道,我這是在磨練你,並不是找理由,不給你漲工資,明白了嗎?”