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一年一度都是新員工打頭陣，曉楓即使再怎麼躲避，終究也是被各種節目組盯上，他此時也很困惑，一到年會節目需要，平時那些無論認識不認識，熟悉不熟悉，熱情不熱情的同事，此時都變得異常親切。簡直就是想你所想，思君所思，只要節目需要，大家之間恨不得熱情得穿一條褲子，要不是這半年來在這個小廟裡仔仔細細唸了這麼久的經，曉楓都感覺想要衝上去好好擁抱一下這些體貼的兄弟姐妹了。
所謂年會節目，其實也沒有多複雜，終究他們公司只是一個央企用來展示新領域突破的一個視窗單位，而且還是一個小型視窗單位。據他半年下來的瞭解，他們的人力資源、資金投入、公司規模這些指標，在集團內簡直可以算不值一提，要不是為了升遷和對外展示，他們都可能被隨時遺忘在某個角落裡。所以這種企業的年會，終究只是為了個過場，讓上面高層們現場看個熱鬧。所以節目無非就是歌舞小品，目標就是歌頌領導英明決策，大家齊心協力，創造更加輝煌的明天，儘管這個輝煌的明天是屬於這些空降領導的，跟臺上臺下的大多數人沒半毛錢關係。
曉楓就被抽調湊數，參加了兩個節目的表演，一個是多人合唱，不說大合唱的原因是，其實就只有8個人，另一個節目是小品，曉楓就負責彎腰背起一個受傷的女同事，表演一種同事間的互幫互助之情。8個人一起合唱，這個節目乏善可陳，無非每人唱幾句，然後一起把歌曲的高潮部分合唱結束，最後一起說一句祝福語，就算是完美呈現了節目效果。
只是這個小品，從人員抽調開始，就是風波不斷，十足的體現了廟小經難唸的一面。
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