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對於韓風遞過來的一打資料,我並沒有多在意,只是隨意掃了一眼姓名和照片,就放在了面前的桌子上。
從資料來看,這些練習生都是清一色的小鮮肉,如果不是仔細看照片,幾乎都分不清誰是誰,說實話光看這些,我其實很是不喜歡,對這些人多興趣一點都不大。
但是我也知道,如今市場就歡迎這些。
我開文化傳媒公司,不是為了一味的清高,也不會痴心妄想憑藉一個人的力量,就改變整個市場是喜好,歸根到底還是要賺錢的,在順便做一些力所能及的事情。
見我大概瞭解後,韓風通知人將那些練習生一個個請了進來,然後按照流程請他們展示唱、跳、表演、臺詞等各種能力。
工作人員在每個人面前都放了一張打分表,用來給每個人打分,但是我其實不太懂這些,感覺這些人的表現也都差不多,並不可能看出什麼好壞。
但是我知道施佳玉喊我過來,是為了什麼。
所以在這些練習生表演過後,我又加了個流程,將這些人叫到面前,隨意的聊了聊。
當然,聊天不是關鍵,關鍵是我想趁機看這些人的面相。
如今想要肆無忌憚的用相術,我也只能採用這種方式——看破不說破,只選自己看中的人即可。
前面的中國選手還好,表演中規中矩,但是聊天的是時候就比較有意思了,有的人苦情的,有的人表決心的,有的人想暗示自己有後臺的,真是千奇百怪。
等到在韓國出道的這些練習生時,我原本還能繃住的臉,就有些不高興了。
這些人一個個的,也不知道哪裡來的優越感,就好像如果不選他,就是我們的損失一樣。
一天面試下來,坐的我屁股都疼了,結束的時候我將打分表丟給施佳玉,一共十六個人,我就勾選了兩個。
“只有兩個嗎?”
施佳玉皺眉,按照計劃她這批人,她是想要簽約至少一半的。
我雖然知道她的想法,但是我不能選,因為這些人可能從專業角度來說,確實不錯,但不是說你有了專業能力,你一定會紅的。
很多實力派演員,多年都紅不起來的多了去了。
旁邊的韓總監,在看到我的評分表後,也忍不住說道:“張總,那個曲一涵好像不錯啊,唱跳的功底都非常紮實,形象也非常不錯,而且在韓國已經出道兩年,在國內外都有一定粉絲了,如果將其簽約下來,只要稍微推一推,應該很快就可以獲得巨大流量