第119章 瞭解,不瞭解 (第1/4頁)
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敲定了喬婭做蘭亭暄的資料分析助手,蘭亭暄回到辦公室,就把需要用到的資料分析軟體名稱發給了喬婭,也在公司的ERP系統裡給喬婭申請了使用許可權,並且把自己以前做的一些初級資料分析發給喬婭做參考。
這些初級資料分析不是即時資料,而是歷史資料。
用起來不難,?但是資料量太過巨大,需要很多時間來跑資料。
所以對於喬婭這種級別的人來說,是個很好的學習機會。
很多人就是這樣一步步往上走,最後成為交易員操盤手的。
喬婭就算沒有那麼大的雄心壯志,可把初級資料分析做好了,也是不可替代的。
更重要的,?是能夠得到盈利分紅。
蚊子再小也是肉,更何況哪怕是千分之一的盈利分紅,也比她一年的工資要高!
不做才是傻叉。
喬婭看著蘭亭暄發過來的郵件,?感激地回覆了一篇長篇大論,重點就是跟著暄姐有肉吃,而且還幫了她一個大忙。
蘭亭暄這才覺得喬婭恢復了一點以前那種樂觀開朗的性格。
她不喜歡喬婭滿臉憂鬱的樣子,看起來都不像她了。
兩人關係更加密切。
下午下班的時候,喬婭主動找她:“暄姐,送我去地鐵站啊?”
以前蘭亭暄如果不加班,都會帶喬婭一程,送她去地鐵站。
最近兩週因為蘭亭暄自己的事情也很忙,而喬婭又經常請假沒來上班,兩人的“下班兩人行”就中斷了一段時間。
現在重新撿起來,還覺得挺新鮮的。
蘭亭暄和喬婭一起坐電梯下樓。
在電梯裡也有別的同事。
他們都跟蘭亭暄和喬婭打招呼。
特別是喬婭,大家都很關心地問她:“喬婭,聽說你最近生病了,好些了嗎?”
“喬婭,?你連著請了那麼多天的病假,人事部有沒有找你要病假條啊?”
喬婭笑著說:“我可沒有連著請假,都是請兩天,上一天班。”
她朝同事眨眨眼睛。
按照梅里特風投的規矩,如果病假連著請到兩天以上,是要出示醫生簽字的病假條。
如果只是兩天或者不到兩天,是不用病假條的。
喬婭是卡著公司的規矩請假了。
蘭亭暄看了喬婭一眼,依然沒有深究的意思。
這是喬婭的隱私,她願意說就說,不願意說