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喬微自迴歸辰碩後就一直處在骨幹地位,她無論是研發能力還是管理能力都是拔尖兒的,所以很快在研發部她的地位只在弗蘭克之下,從而躋身辰碩高層。
“微,準備一下,肖總要見你。”弗蘭克拍了拍喬微的肩膀道:“他想要聽研發部做彙報,可能還會找你談談。”
喬微點頭,“我明白。”她剛成為研發部副部長,辰碩總裁肖斐找她談什麼她早有預料。
對於向肖斐做彙報,自然用不到喬微,她手下的其他科研人員就能夠完成。肖斐對研發部的程序很滿意,自從喬微進入辰碩後,5G技術可以說是快速發展,短短三年之內辰碩從原本的陪跑變成了現在的領先地位,辰碩的5G專利技術也成為世界最多,這比肖斐原本預料地要好太多。
“大家都辛苦了,馬上就到年底了,等到年底分紅的時候我承諾諸位絕不會少於百萬。”肖斐鼓勵承諾著,比起那些喜歡談理想的老闆,肖斐太知道現在人最需要什麼,工資待遇才是讓員工賣命的根本。
辰碩的工資待遇向來是行業內數一數二的,特別是科研人員的待遇更是出了名的高,但年薪百萬卻也讓研發部的員工開心到飛起,臉上都帶著誠心實意的笑容和感激。
肖斐很滿意員工的反應,等到大部分人都散去後,只留了弗蘭克和喬微在辦公室中,對著喬微笑道:“辰碩能發展這麼快,多虧了有兩位,特別是在李工加入辰碩後,更是有了飛躍,當真是不知道如何感激兩位才好。”李工是肖斐對喬微的尊稱。
弗蘭克和喬微聽到肖斐這麼說只能客套,喬微也跟著道:“身為辰碩的一份子,自然要為辰碩效力。再說這也是我們自己的領域和課題,哪裡有不用心的道理。”
肖斐聽到喬微這話眼中露出笑意,他喜歡員工將自己的利益和公司利益結合起來,這樣才能更用心工作不是?
“說起來,李工第一次在辰碩的獎金就是我特批的,後來我聽說李工是張董的女兒,還以為要失去你這個天才員工了呢。”肖斐看似無意地提起之前的事情。
喬微知道肖斐這打趣的話是在試探,她心裡一早就有了準備,“我與張家除了血緣,在法律意義上早就沒了關係,您這話是說笑了。說實話,在我心中,養恩是大於生恩的,對張家來說張淺月才是他們的女兒,與我有和關係?”
說完後喬微似笑非笑地看了一眼肖斐,“再說我若是真的放不下張家,哪裡還用來辰碩?我想信源是巴不得讓我過去呢,不瞞您說,張家和嚴家定的是娃娃