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須HR推薦或關慎多言，秦川也知道她的評分肯定最高。
秦川凝思片刻，還是搖搖頭：“裡外一把抓，唐蜜還沒到這個地步，你再看看，實在不行，就從總部找。”
關慎的辦事效率很高，到了中午時分，就已經將幾件事的結果都整理出來了。
“李璽的職位接替這方面，我跟HR的同事研究了一下，最終敲定兩個比較合適的人，一個是總裁室的方穎，一個是上回社招助理時的一個人選，叫施羽。不過這兩人也各有短板，小方性格比較板正，雖然熟悉公司情況，卻很難做好內部協調工作，至於施羽，初來乍到，想要立馬上手估計是不可能的。”
說罷，關慎將兩人資料遞上。
秦川翻開，飛快掃幾眼，就下了結論：“小方不行。”
關慎點點頭：“我建議讓施羽從助理的助理做起，就是當初薄禾那個職位，等李璽徹底交接完，看看她的工作能力，再決定是否讓她正式入職。”
言至此處，他頓了一下，見秦川面色沒有異樣，才繼續說下去。
“第二件事，客服部那邊，姚彥推薦薄禾，跟我們一道去參加會議。”
秦川皺眉：“怎麼又是她？姚彥手下都沒人了？那麼多人裡就只拎得出一個薄禾？”
從這個“又”字，可以看出他對薄禾的印象已經差到了一定程度。
關慎面不改色：“姚彥的副手在休產假，而且姚彥說，當初這個方案分配下去，她給了所有人公平的機會，最後交上來的方案裡，只有薄禾做了詳盡調查，寫得最用心，一些經驗不足的地方，姚彥自己後期已經做了修改，但如果她去不了，薄禾就是最熟悉方案的人。”
秦川想也不想道：“讓姚彥重新找個！只要是個正常人，一週之內把方案倒背如流都不是問題。”
“好。”關慎顯然不會為了一個毫無交情的薄禾跟老闆唱反調。
“老闆，最後一件事，與公事無關。您讓我去查的事，剛剛收到訊息。就在你們最後一次見面的幾天前，有人看見她的經紀人跟《娛樂新視角》的主編吃飯，你們的新聞，也正好是這個週刊的人搶先曝光的。還有，我讓人調了當天停車場的監控記錄去查，發現在司機載著遲筠離開之後，有個戴鴨舌帽的男人從那附近離開，他全程低著頭走路，攝像頭沒能拍到臉，不過從打扮來看，應該不是我們大廈裡的人，也不像司機或送外賣的。”
秦川沉默不語，不知道在想什麼。
關慎等了好一會兒，也
