第54章 這是他第一次和陸盞說“n”。 (第1/5頁)
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江宏此次回國只打算在國內待半年，並且作為特聘顧問，他並不受顧易約束，只會在專案初期給陸盞提供指導意見。
建築界聽聞江教授回國，紛紛遞帖邀請他來做學術講座，江宏一一婉拒，只允下了母校X大的講座邀請。
他是X大的知名校友，建築系每年招生都要把江宏拉出來吹一波，不少在校生對江教授早有耳聞，講座當天，來膜拜偶像的人擠滿了報告廳，江宏對母校的年輕學生充滿期待，慷慨地分享了自己的創作心路，還拿了不少作品舉例，但他面對的到底是學生，內容不能太深，於是就拿了X大曆年畢設中最出色的作品來當例子。
他格外青睞陸盞的畢設作品，此次回國，一方面是看在顧易的面子上，另一方面則是因為他本人對“築夢之巢”的設計師充滿好奇。
在剖析陸盞這件作品時，江宏明顯感覺到觀眾席的氛圍有些不對，講座在熱烈的掌聲中結束，下臺後，江教授找到系主任提出了疑問：“我拿陸盞的畢設作品當例子講解是有什麼不妥嗎？”
系主任連忙解釋道：“並不是您的問題，主要是陸盞前幾個月剛剛被學校解聘了。”
他簡單和江教授說了當時的情況。
陸盞做槍手幫學生作弊後引咎辭職。
這就是江宏對這整件事的瞭解，他心中輕嘆，陸衛國給了這孩子好天賦，也順帶遺傳了那些缺點。
他這個師兄，上學時就曾為了一點小利益而在建築模型的材料上動手腳，入了社會，又犯了同樣的毛病，這回，他動的是真房子，搭進去五條人命。江宏並不想帶有色眼鏡看人，只是陸家這種深入血液的貪婪與懈怠到底是遺傳到陸盞身上了。
他真怕陸盞用這身天賦去走他父親的老路。
——
少圖專案啟動後，除了從建設部調取老員工配合陸盞外，還需要對外招聘一位設計助理。
顧易的人事部效率極高，一週後就從幾百份簡歷中篩出了一位最佳人選。
人選最終是否適合，陸盞說了算。
在終面前一晚，HR將候選人的資訊傳給了陸盞，陸盞在平板上開啟簡歷時，顧棲川剛好坐在他身邊，他喂陸盞吃蘋果塊時，順便瞄了一眼簡歷，看到面試者的名字後，眉頭就皺了起來：“李軒？”
陸盞把介面往下滑了滑，李軒的簡歷堪稱漂亮，獎項一欄幾乎填滿了，只是十個獎裡有九個是陸盞親手指匯出來的，另一個則是建築系的金獎。
“這個人把他
