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一開始在鍾聞天手下工作的時候，許書銘很長一段時間，連鍾聞天的面都見不到。當然，據他現在的上司，鍾聞天的總助白鉞說，鍾總日理萬機，不是什麼阿貓阿狗都能見到的。
顯然，這位白鉞白先生對許書銘這樣的空降部隊很不滿，把許書銘左看右看，都覺得他是個過來當花瓶的料，而不是過來工作的。
但是呢，這是鍾聞天吩咐過來的人，白鉞也不能把人真當擺設，只能捏鼻子忍著了。
在一個團隊工作的話，如果總負責人覺得新人不堪大用，沒什麼培養資質的話，很難讓其他人對新人有什麼結交的興趣。
再說，白鉞雖然看許書銘不順眼，但也從來沒有公開給過許書銘臉色看，每次都吩咐其他人，要好好照顧新人，不要讓新人一來就累著。
這是鍾總親自挖過來的人才，大家要好好跟他相處。
其他分門別類的助理，也都是人精，白鉞都這麼說了，誰還敢給許書銘活兒幹？
許書銘在第一個月上班，每天就是去公司點個卯，無所事事等到下班時間，就可以打卡下班了。
別的助理們，你加班，我叫外賣，忙得熱火朝天，越發顯得他這邊的遊手好閒。
上頭鍾聞天也沒有忘過許書銘，專門招來白鉞問他許書銘表現如何。白鉞如實對鍾聞天道，這許書銘各方面都很好，就是在工作上班積極性不高，跟同事關係冷淡。
鍾聞天一聽，還以為許書銘對他有情緒，專門去看了許書銘的工作記錄。工作內容確實屬於比較淺顯的，很容易上手，不存在適應不了的情況，而且，對比旁人的記錄，大家個個不多不少，一個月至少都有好幾天的加班情況，許書銘這邊，乾乾淨淨，每天都是到點就走，好像多在公司留一分鐘就吃虧一樣。
但是是人都有情緒，許書銘目前來說，心態沒有轉換過來也是人之常情。鍾聞天只把他的事記在心裡，讓白鉞繼續好好關照許書銘，不讓他工作上有什麼為難。
白鉞一聽，覺得鍾聞天是真把許書銘當小蜜養了。雖然工作上遇到這樣的事，必不可免，但是他也要照顧鍾聞天的心理，當下二話不說，就把許書銘從邊緣小助理，立刻提拔到鍾聞天身邊。
許書銘倒是跟來的時候一樣聽話，白鉞讓他做什麼就做什麼，打下手的就打下手，到鍾聞天身邊時，也安安分分，別人怎麼做他就怎麼做，絕不出挑。
他是不想出挑，助理團隊卻炸開了鍋，私下裡把他從頭到腳討論了個遍。有些個自持美
