第426章 躁動不安的中科院（1） (第5/5頁)
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：超過八成的人員工資收入不超過90元，加上補貼和綜合獎金，按家庭裡的人頭平均來算，實際上的人均可支配收入大機率低於全國人均不到50元的月收入【14】——相對於此時的希羽組研究所已經確保的、最低不低於120元、最高數千元的薪資標準來說，就更是顯得低的離譜。
至於希羽組研究所的“豪華伙食”、“人均30平米以上且有熱水澡的現代化豪華住房”、充沛的國內外外文文獻與各種外文資料資源、近乎隨意使用的微機機時（甚至可以用來打電子遊戲）等顯性或者隱性的待遇，更是他們想都不敢想的。
於是，早在這次討論會之前，駐中科院的調查組就已經清楚：本就桎梏重重、推進艱難的內部改革，加上希羽組研究所這個正面典型的對照，中科院的情況立刻變得嚴峻。
但實際上，事態的嚴重性仍舊超出了他們的想象。
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