第三八九章 換人 (第1/4頁)
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有的時候,一天能拍上幾場都不錯了,而電影往往只有一百來場。
加上剪輯,配音,配樂,稽核,輕輕鬆鬆四五個月。要再加上大浪淘沙的選劇本,一年一片,是正常的速度,像周興馳,三年一劍,劍劍封喉。
他選擇了三位一體,就得接受減少曝光率的代價,沒有任何事是兩全其美的。
劇組就是一個龐大的機器,每一部分都有它存在的意義,而導演就是讓他們動起來的核心,也就是最大的動力裝置。
統籌所有部門,讓他們擰成一股繩,往自己要的方向上走,這才是導演最大的作用。
李志已經坐到了椅子上,他的心情意料之外地平靜了下來,開始回憶起五個月培訓的一切。
“還真是複雜。”他苦笑,不導不知道,一導才明白,導演根本不是寫個劇本就能自己拍出來的,涉及的東西太多太多了。
統籌,對劇中人員矛盾的調和,就比如當初在烏蘭布通,陳家林對自己和徐自姚的矛盾明明知道卻不點破那樣,平衡之道。
“但是,如果導演僅僅是這樣。那換幾個統籌高手,或者心理師過來也能勝任。需要的……”他眼前一亮“就是導演這個‘感覺!’”
好導演為何身價上億?
就是因為他的“感覺。”
把整個劇組的風格擰到自己的“感覺”上來。然後片子大賣,積累下來,就是全球名導或者國師!
比如斯皮爾伯格。侏羅紀公園,et,魔鬼終結者等等一系列,都賺了,說明他“感覺”到了,自己的風格完全迎合了市場的品味,所以他身價可謂無價。
最重要的就是這個感覺。
誰都不能保證一部片子導演的感覺能夠貼合市場。比如英雄,就是感覺和市場脫節的產物。
李志想起系統中的培訓。這叫“預想。”
對於未演出形象的預想,對於影片主題意識的預想,對和劇情走向的預想。以劇本為依據,以生活為基礎。以熱情為動力進行構思。
他忽然笑了笑,這一行,如果不是浸銀了多年,像他以前看過的小說那樣直接一個劇本就拍完了賺錢,簡直是天方夜譚。
如果不是他有系統,三年絕對不夠他積累,他也只能走趙微那樣十年後開導的路子。
不過,現在不一樣了。
他猛地睜開了眼,朝著導演椅走去。
那裡就如同一個王座。掌