第126章 建築公司大發展 (第1/5頁)
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整個二月和三月，青雲公司包括四個工廠幾乎所有人員都是滿負荷工作狀態，從採購部提交的單子上看，這兩個月光是蠟燭就消耗了五萬根，燈油也消耗了近千斤。工廠的工人們實行兩班倒，幾乎天天都是人歇裝置不歇。李壯帶著王三友和陳阿林多次到車間檢視工人們的狀態，詢問工人們的意見。令李壯感到意外的是，幾乎所有工人都沒有抱怨工作量增加，也沒吵著要李壯增加人手。他們還跟李壯表達了希望公司的生意一直這樣好才好的願望。
李壯倒是能理解這些工人的想法，他們無非就是想要多賺些錢。青雲公司現在普通工人的正常工資每個月在四到五港元，如果加上加班，每個月能達到七港元左右。青雲公司在這兩個月因為訂單太多實行了兩班倒，而其實公司計算工資是按照八小時算一天，也就是八小時算一個工的。所以這兩個月工人們上一天班就是一個半工，他們每個月工資就上漲了五成。
在平常時候，青雲公司的工人們下了班，因為不需要自己做飯，很多人就是在住宅區的小花園裡下下棋、溜溜彎，或者識字的人去藏書室看看書，要不就是喜歡拳腳的人和保安公司的兄弟們一起跑跑步，練練拳。女人們則是洗洗衣服，關心關心孩子的學習。李壯讓育才學校晚上開的識字班倒是比較受歡迎，工人們都把識字當成了到茶館聽書了。
但是這些休閒活動哪有掙錢重要呢？要說累，青雲公司那些工廠裡的活還真不太累，特別是李老闆去年安裝了那麼多新裝置。現在加班無非就是上班時間長一點而已，一些人不加班其實也是要到半夜的時候才睡覺。工人們也不是傻子，他們很清楚現在香港其他很多工廠的工人們是怎樣的工作狀態，又是怎麼樣的工資收入。所以其實他們巴不得青雲公司天天加班才好。
不過李壯可不能因為工人們想要掙那些加班費就真的不增加人手。因為工廠裡現在增加了一些新的生產裝置，其實工人們工作的危險性是比原來幾乎純手工那時增加了不少的。他不希望工人們因為疲倦，精力不集中而出現危險。現在李壯辦企業的心態就是：讓更多的人，能夠透過自己提供的平臺，再加上人們自身的努力，能夠過上更好的生活。他不希望自家的任何一個工人出現危險。因此，三月底，李壯安排王三友和陳阿林著手再增加五成工人。工廠現有一千三百人左右，李壯覺得乾脆就直接把工廠的設計人員容量招滿，預留生產線開足。新招的人員也和以前一樣，以現有青雲公司、餐飲公司、建築公司、學校、醫院內部人員的親屬為主。
李
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