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險。
祁易安甚至覺得，其實對於其它玩家來說，或許被護士長選中去找人是很可怕的事，但這也是個獲取更多資訊的好機會。
“是啊，外面不知道還有什麼，你之前就和大家走散了吧？不過沒關係，有我在呢，”
肖恩微笑著，主動提著那個擔架走了幾步，和祁易安形成站位，“我來走在你後面，有危險的話也會衝我先來的。我經驗比較豐富，這類副本進過幾次，一旦發生什麼事，你只要放心聽我的，就會沒事的。”
“那你真是個好人啊。”
祁易安見他要站在最後，而護士長已經催促他們跟上了，只好就這樣向前走去，跟在了護士長的身後。
“過獎了，我只是習慣了帶新人。”
肖恩在他身後說著，幾人踏上了小路，跟隨著護士長飛快的腳步，沒多久就走在了那片墓地的中間。
祁易安很快想到了那些大大小小的組織，聽說，那些組織們有的為了吸收新鮮血液，經
常會讓一些有經驗、實力強大，但暫時還沒脫離新手期，可以進新手副本的玩家帶著組織內有意向培養的新人過副本。
這對組織來說是很有利的，因為存活率能得到保證的同時，不但可以讓真正有潛力，未來能變成大佬的新人玩家不至於死得太多，有時間成長，還能讓新人對組織更有歸屬感，更不容易在強大後就轉組織跑路，面對情況複雜的新人，還可以在副本中進一步分析新人的長短板，方便之後的安排。
原來肖恩也是這種負責帶人的玩家，怪不得見誰都是笑呵呵的，彷彿很無私一樣。
“那你這次進來也是為了帶新人？”
“這倒不是，這次只有我自己……”肖恩在他身後帶著笑意說道，聽著聲線，都能想象出他此刻的表情，“組織讓我來這樣的副本看看，能不能撿到幾個適合培養的新人，如果有，就直接在副本結束後帶進組織看看。”
“哦……”
一聽是拉人的，祁易安的腦海裡瞬間浮現出hr們的嘴……啊不，模樣，一下子失去了興趣。
他不是不知道進大組織的好處，但一聽說各個組織都有各個組織的規矩，運營模式，新人進去了要聽話服從安排，就整個人都感到頭大。
而且他自認沒有那麼高到離譜的天賦，值得被什麼厲害的組織重視培養，也沒有特別怕死怕到整天惶惶不可終日，一定要抱一個組織的大腿提高自己存活率才能安心。
出於種種考慮
