第113章 山匪(十一) (第2/10頁)
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就是不幹活,只等著別人救濟的,he~tui,老子見一個打一個!”
“就是,就是。”
“我看這個得改改。”村民們交頭接耳商討著說。
“聽聽我的物資分配計劃吧,我認為這批物資,包括沙壘道村民產出的所有資源,應該歸為沙壘道所有。公有最大特點就是可以集中調控,天冷做衣裳,天熱編涼蓆,大家只需服從命令,精力集中的好處就是效率會變高。”
年長些的男性老人看著趙如眉說,“以前需要兩天才能幹成的事,在大家努力下興許個時辰就能解決,這對發展很有益處。”
這個提議讓不少村民有些心動,但在趙如眉的深入詢問下,居然連年輕人每天吃什麼,什麼時候婚配,生子乃至於早起晚上都有嚴格規定,對於不執行的人首次警告,二次關押,事不過三。
他的物資分配摒棄了前一種絕對平均的弊端,根據不同物件,分配也更加靈活,但這種比軍事化還嚴苛的規定,對領導團隊的要求非常之高。
“你提到的集體性很必要,只不過想面面俱到地安排好沙壘道的村民,你認為領導班底需要多少人?”
趙如眉看著老人慢條斯理說,“我粗步計算了一下,領導班子最簡化的就是主事核心、各部領導、各部執行人員,光沙壘道這一百多人,若按照你的方案去管理,至少需要五十人填充領導班子,他們是產出不了資源的。”
“這樣一來,只剩八十多個勞動力。不論再怎麼集中效率,一天下來,也比不上一百個勞動力的產出。你這個分配方案並不是不可以,只是發展會非常緩慢,且物極必反,收縮太緊勢必會遭到反彈。”
這個方案太新奇,村民們沒有參考也不好隨意評價。
另一位青年村民見這個計劃已經討論完畢,簡單粗暴地表達了自己的方案:“物資是大當家弄回來的,我認為於情於理大當家應該佔大頭,剩下的那些優先分給每一戶的勞動力,多勞多得,以此激發大家的鬥志。”
“我倒也不是針對大當家,而是這本就是她弄回來的東西。除非她說贈予,不然她自己留著也沒什麼好說的,分給誰,不給誰,應該都由大當家決定。除此之外,沙壘道村民獲取的資源,應該上繳部分。”
第四位男青年說:“這應該是當前最穩定的,你們又是平均又是集體,就沒考慮過大當家得不到好處選擇另立門戶嗎?”
“我認為老弱婦幼也應該被重視,誰都有這個時期,物資應該留一部分著重給他們。”