4、日工和夜工。換班制度 (第18/34頁)
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降低了10%,企圖以此來助長這種狀況的自然作用。而這就是所謂向自由貿易新紀元的獻禮。後來,工作日縮短為11小時,工資又降低8 1/3%,最後工作日縮短為10小時,工資降低的百分比再增加一倍。因此,凡是在情況允許的地方,工資至少降低了25%。在這樣準備妥當的時機下,就在工人中間展開了廢除1847年法令的鼓動。欺騙、誘惑、威脅的手段全都用了,但都是枉費心機。雖然在工人中間徵集到了半打請願書,訴說“他們深受這個法令的壓迫”,但是在口頭詢問這些請願者的時候,他們說是被迫簽名的。“他們是受壓迫,但不是受工廠法而是受某種人的壓迫。”工廠主們既然無法使工人說出他們工廠主想說的話,於是自己就以工人的名義在報刊上和議會里大叫大嚷。他們指責工廠視察員是一種國民公會委員,說他們要靠殘酷無情地犧牲不幸的工人,來實現他們改善世界的奇想。但是這一招也沒有得逞。工廠視察員萊昂納德·霍納本人以及透過他的助手在郎卡郡的工廠中詢問了很多證人。在被詢問的工人中,贊成十小時工作日的將近70%,贊成十一小時的百分比要小得多,贊成原來的十二小時的只佔極少數。
另一個“友好的”花招是使成年男工勞動12—15小時,然後宣佈這是無產階級內心願望的最好的表達。但是“殘酷無情的”工廠視察員萊昂納德·霍納馬上又出現了。大多數“加班加點工人”聲稱:
“他們寧願勞動10小時而少拿些工資,但是他們沒有選擇的餘地;他們有很多人失業,有很多紡紗工人被迫去做零工,如果他們拒絕延長勞動時間,別人馬上就會把他們擠走。所以,擺在他們面前的問題是:或者把勞動時間延長一些,或者流落街頭。”
資本想先發制人,但是失敗了。十小時工作日法令於1848年5月1日生效。但同時,憲章派也失敗了。他們的領袖被關進監獄,他們的組織遭到破壞。憲章派的失敗已經動搖了英國工人階級的自信心。不久,巴黎的六月起義和對起義的血腥鎮壓,使歐洲大陸和英國的統治階級的一切派別——土地所有者和資本家,交易所豺狼和小商人,保護關稅論者和自由貿易論者,政府和反對派,教士和自由信仰者,年輕的娼婦和年老的修女——都在拯救財產、宗教、家庭和社會的共同口號下聯合起來了!工人階級到處被排除在法律保護之外,被革出教門,受到“嫌疑犯處治法”的迫害。工廠主先生們可以為所欲為了。他們不僅公開起來反對十小時工作日法令,而且反對1833年以來企圖對勞動力的“自由