090 企業文化 (第2/3頁)
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，作為一個技術總監，作為一個擁有估值36萬股份的小股東，連一臺處理公務的手提電腦都沒有，還是有點心酸。
周辛吸了一口氣，鼓起勇氣道：“方哥，等咱公司有錢了，能不能給大家配一臺IBM。”
小周很少提條件，來臨安開會的中午都是窩在房間裡捧著一碗泡麵吃。
方卓從自家技術總監的眼睛裡看到了渴望，一臺黑黑厚厚的IBM電腦？程式設計師的第二個行頭？
他瞥了眼小周身上的格子衫，當即允諾道：“好。”
胡梅麗今晚稍顯積極，聲音不大的說道：“可以算在醫院的採購裡。”
這一刻，方卓深深的感覺到自家公司財務和監督制度完善的必要性和重要性。
他沉默三秒，說道：“不需要整那些么蛾子，錢夠。”
方卓想說花的是風投的錢，可唐尚德和胡梅麗這邊還需要保密，只能以肯定的語氣強調了不差錢。
“那個李科長也不是強制性的吧？”虞紅開口問了一句。
“應該不是，我回來路上琢磨了下他的表情和口吻，大概還是建議的性質多一些。”方卓慢慢說道，“目前來看，浙大一附這邊肯定能暢通無阻，他賣個好，我們會做人的話，也回點好。”
虞紅挑挑眉：“既然這樣，那我們應付兩天，直接還按電腦+印表機給醫院裝上就是。”
“聯絡問問吧，本來也是應該整合在一臺機器上，醫院有需要，我們就給整上，中間不要做手腳。”方卓搖搖頭，“也算是一點小進步，價格上未必就貴，要是真能定製，可以作為我們掛號網一個標誌性的機器，畢竟就擺放在那。”
虞紅有點小小的異議：“掛號網是進步的，但也不能什麼‘進步’都往身上攬啊。”
方卓很是心平氣和的說道：“我覺得很難清晰定義我們進步的邊界，但總歸得試試，咱們是國內首創，現在也被臨安這邊的領導認可，能做到什麼程度，未來能到什麼地步，全憑我們自己的努力以及認知。”
周辛和虞紅都知道老闆指的是獲得天使輪投資後的發展，唐尚德和胡梅麗則就比較單純的聽著。
“今年國內網際網路企業的狀況不是特別好，我們能給客戶帶來一些新的東西，那就去做，不能固步自封，不能想著永遠揣著一兩顆棗就打天下。”
“現在是用電腦能掛號、取號，你滿足了，未來要是有人說手機也能掛號、取號，你是不是不信？是不是覺得那種進步也不屬於我們的範疇？
