第299章 門檻 (第3/3頁)
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,又聽姜漁說起厲家門檻高,再加上厲二少已經三十多歲的人了,竟然找姜漁搭話,這些都在刺激著蘇業豪的鬥志,總感覺爬得不夠高,還要繼續上進。
間歇性雄心壯志,又一次雄起了。
腦袋裡打起小算盤,卻不耽誤蘇業豪在沙發椅上躺著,喝西瓜汁吃楊梅。
等看完第九集,已經十一點多鐘,這才摟著小妮子,上樓回房間休息……
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五月的第一天。
蘇業豪給老爹打完電話,得知美地集團成立事業部的整改工作已經開始,上回開會時候見過的那些高管,有一半都要提前退休或者下崗。
總部方面暗流湧動,人事調整過於激烈,但下面並沒有鬧出亂子。
重組完成後,普通工人的收入將會增加,中高層管理們打破大鍋飯,收入天花板也會往上提升一大截,幹多少拿多少,只要業績出色,就不必擔心被其他部門拖後腿。
先前的管理過於僵化,底下員工們心裡也憋著一口氣。
這就導致麥肯錫諮詢公司的員工們,開展工作時候比較順利,估計再過兩三週,就能走上正軌。
雅虎股價一漲再漲,越拖延越容易錯過好時機,蘇業豪讓老爹趕緊打錢。
他這個掛職的美地集團高階副總裁,任命公告都已經貼出去了,目前手裡一沒錢,二沒人,典型的光桿司令,毫無用武之地……