第355章 面試官 (第2/3頁)
陶良辰提示您:看後求收藏(快眼看書www.kyks.tw),接著再看更方便。
魯伊夫先生你是打算來TVT工作?”
“沒錯,之前因為家庭的原因,從微軟辭職消沉了一段時間,現在已經決定重新工作,我覺得……蘇先生你的公司非常有發展前景,最近的高增長已經說明了這一點,而且它還有機會發展更快,成長到雅虎、美國線上這樣的高度。”
羅傑·克魯伊夫的性格看上去比較穩重,人長得也斯斯文文。
留給蘇業豪的第一印象,有點像是喬幫主離開後,那位沒什麼存在感的接班人。
這種穩重,倒是跟蘇業豪平穩崛起的發展理念相契合,感覺還不錯,於是又多問了句:
“克魯伊夫先生,冒昧問一句,當時你家裡出了什麼事,讓你選擇辭職?你應該知道的,公司正處於關鍵時刻,我希望所有人都... -->>最新章節!
有人都把精力放在工作上,至少在工作時間是這樣。”
約翰·周剛剛說要幫忙,現在卻神遊天外,沒敢冒然摻和進來。
儘管覺得羅傑·克魯伊夫是個有能力的老同事,但事關高管職位,萬一推薦錯了人,可是會連累到他老周的,因此還是覺得全權交給蘇業豪做決定比較好。
羅傑·克魯伊夫看了眼約翰·周,輕輕嘆著氣,解釋說:“去年十一月份,我妻子出了車禍,在醫院住了六天,最後沒搶救回來,這對我是個巨大的打擊,但是還有兩個兒子陪著我,我必須振作起來,照顧好他們,蘇先生你不用擔心我的狀態。”
“我很抱歉。”
蘇業豪嘴上說著抱歉,卻也不後悔揭人傷疤,這種可能出問題的事情,總該問清楚才對。
如果看錯了人,選錯了高管,對TVT的影響直接涉及到它的發展,豈不是自討苦吃。
直到這時侯。
約翰·周才幫腔,開口說道:“羅傑·克魯伊夫先生以前在微軟擔任業務部門副總裁,個人能力非常強,有著豐富的管理經驗。雖然他的手下,也就是我的前上司,最後選擇整體裁掉了我之前的專案組,但我必須要說裁得其實沒錯,無法為公司創造出足夠的效益。”
聞言。
蘇業豪點了點頭,比起找個紙上談兵的生瓜蛋子,當然是羅傑·克魯伊夫這樣的人才,更符合TVT目前的需求。
TVT的擴張速度太快,以至於接連出紕漏,不僅有BUG,還導致伺服器癱瘓過幾個小時,這些都說明管理方面有點問題。
當然了。
蘇業豪也清楚,這鍋只能自己