第407章 找了個保姆 (第3/3頁)
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要集中在那句“當成另一家TVT培養”上面,隨口問道:“這個包?”
“送伱的禮物,老闆嘛,應該對優秀員工好一點。”
蘇業豪接著告訴她說:“如果你願意接手這份工作,我希望你只是輔助他們,別給員工們太多壓力,創造出一個輕鬆、舒適的辦公氛圍。注意力只需要放在運營上,研究市場和客戶需求等等,把專業的事情交給專業的人才去做。”
認真聽他說完,丹妮爾·肯寧點點頭。
她好奇詢問說:“為什麼會找我?”
“……手底下人才不夠,你的主管推薦了你,我看過你的簡歷,感覺也很合適。那些搞技術的,在某些方面存在欠缺,需要一位懂得如何管理的人幫忙。”
丹妮爾·肯寧接著又問他:“那麼,假如我願意過去,漲工資麼?我現在談成專案,獎金很高的。”
“光拿獎金,再多也沒股權獎勵多吧。有其他公司負責引流,只要先把產品做好,成長速度應該會非常迅速。”
蘇業豪說完,繼續告訴她:“至於收入,在目前工資基礎上,加薪20%怎麼樣?”
……
丹妮爾·肯寧當場答應接下這份新工作。
有人幫忙分攤工作,蘇業豪又能愉快地偷懶了。
抓緊時間收拾收拾。
下午三點多鐘,蘇業豪趕去機場,打算先在東京見完農輕影,然後就回港城,去找小妮子和姜漁……