第476章 上市籌備 (第1/3頁)
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TVT的現任CEO羅傑·克魯伊夫，伸手招來服務員，點了份麵包熱狗腸。
這傢伙算是趕上好時候。
跳槽來到蘇業豪手底下幹活，滿打滿算連一年時間都不到，就遇到了公司上市，直接把期權獎勵兌現。
一旦顏文字集團成功登入納斯達克，他不僅可以拿到六十萬股的股權獎勵，額外還能以內部價格，認購相同份額的股票。
以高盛為首的三家做市商，初步將發行價格定為八美金。
也就是說。
只要開盤後價格不跌，CEO羅傑至少能賺到四五百萬美金。
這條訊息已經慢慢在矽谷傳開，可把不少人給羨慕壞了，只可惜現在想跳槽加入已經有點遲了，即使籤長約保證多幹幾年，也只能拿到一個內部認購價格，而且認購的股票份額有限，對真正的技術大牛們缺少吸引力。
而約翰·周作為公司“元老級人物”，由於工作年限較長，拿到的股權獎勵，反而比羅傑·克魯伊夫多出五萬股。
同樣了，也可以額外以內部價格，到時候認購一定份額的股票。
不過內部認購價格並不便宜，暫定為六美金一股，即使這樣ICQ和TVT的員工們依然瘋狂了，哪怕是拿房產抵押也想認購到更多股票，覺得買到就是賺到，跟發行價相比，一次性獲得至少25%的收益，如果股價漲了，還能賺到更多！
拋開獎勵股票不說，蘇業豪其實總覺得“內部低價認購”什麼的，貌似有點坑了自己人。
短期內還好，然而萬一大家握在手裡一直不賣掉，等到泡沫破滅，一地雞毛之後，顏文字集團的股價跌穿五美元，屬於大機率會發生的事件。
不過。
其他公司往往都會給員工讓利，假如他不這樣做，反而會讓員工們覺得他心黑，做好事還落得個捱罵的下場。
所以蘇業豪並沒有橫插一腳，甚至覺得假如員工們虧了錢，反而可能是一件好事。
因為到時候如果他們想要翻身，就必須認真工作，開發出更好的產品、拿下更多的市場，齊心協力再把股價搞上去。
自從傳出準備上市的訊息之後。
從去年年底一直到最近，無論ICQ還是TVT，內部都充滿幹勁，這兩家公司現如今分工協作，前者主打企業辦公以及成年人市場，而TVT相對來說，顯得花裡胡哨一點，比較具有可玩性。
顯而易見，可不就是某信和某Q的
