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郭文章為首的市領導接受省委調查的訊息迅速傳遍衡澤，頓時暗流洶湧，原本靜待新一輪人事調整的各方勢力紛紛出動，重新尋求支援。
很明顯兩位省委常委領銜的調查組成立本身就意味著郭文章失去省委信任，加之他去年就應該離任，退到現在又大半年過去，兩個組隨便編條理由就能讓他順勢調回省城，沒必要非等到六月底。
一旦郭文章調離，衡澤將出現相當大的權力真空！
去年郭文章自己都做好回省城準備時，與劉餘勝等市主要領導形成了一份人事調整名單，孰料就在計劃召開常委會之際被叫到省裡談話，人事暫時凍結，名單作廢。
後來打算年底前動手，很突然的情況下劉餘勝又被免掉市長職務至今空懸，名單再度作廢。
今年一季度末至四月上旬郭文章率市委常委們到各區縣轉了一圈，郭改五條貫徹落實情況、經濟發展水平、基層響應速度及專案落地效果等等已心中有數，市委組織部根據郭文章指示開部務會，提前做好乾部遴選、測評和調查方案等預備動作，就在這此節骨眼上又出大岔子了。
從去年到今年一季度，人事凍結加上郭文章只做減法，實際上從市到區縣乃至街道辦、鄉鎮領導崗位普遍存在缺額空額兼任現象，最典型莫過於梁焱，一人兼任市委副書記、市委組織部長、衡化區委書記三職！
此番省委兩個調查組雙管齊下，梁焱居然置身於度外，因此成為各方一致看好接任市委書記的頭號大熱門。
作為與黃運雄並駕齊驅的衡澤本土系重量級代表人物，梁焱在皇城根兒有老領導“關心厚愛”，省裡也不乏強有力的火力支援，若放在別的地級市早就當上市委書記了，然則在內卷嚴重的衡澤費盡心思也只卡位到市委副書記。
梁焱不象黃運雄那麼強勢，辦事雷厲風行不給別人轉身——對付秦鐵雁就是其風格典型體現，先踢出調查組，再打發到荷蓮島，然後還不罷休非要貶黜到偏遠鄉鎮永無出頭之日。這種趕盡殺絕的做法，即使泥性子也要騰出三分火來，所以黃運雄的麻煩在於樹敵太多，很多潛在的對手巴不得他早點倒臺好衝上前踩幾腳。
梁焱性格綿軟柔和，跟他說話永遠吵不起來，哪怕事關重大原則或觸及其底線，“我不認同你的觀點”算是態度最堅決的重話了。但知己朋友也不多，很多人都覺得走不進他的內心，總覺得此人模模糊糊看不清楚。
堅硬的牙齒總是先掉，柔軟的舌頭卻能一直頑強存在，毫無疑問，在劉餘勝退出
