第35章 (第4/5頁)
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保持著目前的發展，利潤也能抵消不少碳化糖所帶來的財政赤字。
但這樣一來，就必須儘可能少選人手。
從名冊上也看不出細節。
陳霧只好找來主管，向他詢問部門內能力強的人。
聽到要他介紹能力強的人，主管只以為是關乎升職加薪，絲毫不敢怠慢。
巴拉巴拉介紹了好一通。
陳霧忽然想起昨天的面試。
便問他：“對了，昨天不是有場面試嗎？招的是什麼職位？錄取結果出來了嗎？”
“還沒有，不過基本定下來了。”
主管看到桌邊正好有相關名冊混了進來，伸手拿起來，將其中幾張紙抽出，遞到陳霧面前。
總共是三張簡歷。
兩男一女。
“昨天招的是技術部的研究人員，這三位目前已經被定下來了，但還沒通知。”
陳霧的目光掃過兩位男性的簡歷，又移向最後那位女性。
照片上的女性清秀端正。
一張笑臉格外眼熟。
他不由唸了出來：“祝莉莉……”
“啊，這位……”
主管拿出手帕，擦了擦額頭上的汗。
“這位就是昨天那個不知輕重的丫頭……”
陳霧這才想起來，原來她就是昨天那個“遠房表姐”。
名字倒挺好聽的。
他向下看了看。
發現專業那欄填的是“製糖工程專業”。
“居然是製糖專業的……”
“啊，對。”
主管還以為他不滿意，忙解釋。
“這個專業不太吃香，她雖然出身名牌大學，但沒有工作經驗，那種大公司也不好要她，我們公司負責製糖方向的員工剛好休產假了，就招了一個。”
“那很好。”
陳霧往本子上記下她的名字。
又問：“還有，昨天有兩個搬箱子的人，走在前頭的那位你還記得嗎？”
“哦……”
主管努力回憶了一下。
“那位叫鮑造，是銷售部的，因為脾氣不好，總是和外面的人吵架，我早就說過他不適合幹這個……”
“脾氣不好啊……”
陳霧沉吟片刻，又在本子上記下他的名字。
“那挺好的。”
“……挺、挺好的？？？”
主管吃驚地看著
