第146章 (第3/4页)
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蒋晓亮就继续推销起来，“我们充分的考虑到办公桌的用途，觉得书写的时候需要的位置不断，最主要的还是储存功能。就减少桌面面积，增多了抽屉。另外，前面的挡板也可以防止因为桌面面积小，东西容易掉落。还能够隔绝一些外界的影响，让办公室的干事们在相对独立的环境里面办公。这种桌子比之前那种办公室桌子要简单多了，成本也更低。”
听到成本更低，其他厂长又凑过去了。
高厂长：“……”
花了两个小时的时间终于考察完了整个家具厂。
林书记和高县长都很满意。夸赞苏曼这个厂长当的好，不止管理能力好，还很关心工人的生活。在有限的条件下尽力为工人同志创造了好的生活环境。又为厂里节约了不少的花销。是一个尽职尽责的好厂长。
其他厂长听的牙都酸了。他们觉得苏曼搞那些设备，都是因为穷……要不是因为穷，用得着话花心思吗？不过既然领导夸赞了，那他们当然也要学习学习。
等林书记带着县委和县政府的人离开之后，那些厂长都没走，反而都留下来找苏曼打听那些设备的成本和价格。准备回去算算账，如果换装到底是亏了还是赚了。
苏曼笑着道，“这样吧，我把我们单位的销售主任和会计请过来，让他们明明白白的算这么一笔账。大家都去会议室吧，中午就在这边吃饭。”
丁玲立马机灵的带着这几个厂长去了会议室里面。
等他们走了，苏曼就对蒋晓亮道，“人已经留下了，能谈多少就看你们销售部的了。”
蒋晓亮激动的点头，这会儿战意十足。人都进门了，前面还演了那么久，要是让他们空着手走了，那自己这个销售主管也不用当了。
剩下的时间，苏曼也没去参与讲解，毕竟她是个厂长，给领导们做讲解还成，搞推销可就不大合适了。干脆就在会议室里面招待他们。
至于蒋晓亮这边，她倒是不担心。
蒋晓亮也是天生吃这碗饭的，很会玩心理战术。不断的强调换装成本降低，以旧换新是赚了。反正让这些厂长觉得，如果不买这些东西，那就亏大了。
而且家具厂对本地单位还有优惠政策，比如可以打白条，分期付钱。花明天的钱，圆今天的梦。
平时其他单位想要打白条，那都是要很好的关系的。比如上次苏曼他们在砖厂那边定的砖块，那就是苏曼和高厂长合作关系才敲定的。现在苏曼答应分期付款，其他单位领导就觉得占便
