第96章 小靈通 (第2/4頁)
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為摩托羅拉高層沒透過這個決案，被拒絕了。
禍不單行，美國的思科公司又起訴某為抄襲他們的程式碼。
可真為內憂外患，令某為高層焦頭爛額。
這些事，晏旻自然也是略有耳聞的，不過他知道，這不過是暫時的，賣不掉的某為將來會成長為美國科技巨頭們的眼中釘肉中刺，甚至需要美國政府出面制裁的科技巨頭。
這頓飯後過了一個多禮拜，藺徵西才接到常樂的電話。說他們公司領導聽到這個合作意向，全體公司高層開會反覆討論過後，認為這個專案值得上馬，考慮跟旻西合作，領導同意跟旻西的相關負責人溝通洽談。
這個態度明顯是誠意滿滿，先開會內部商討，得出結論後才跟合作方聯絡，並沒有一開始就承諾空頭支票。
藺徵西拿到聯絡方式後，主動跟對方的副總打電話，約定了會面時間。
第一次見面，約在某為見面，晏旻和藺徵西以及CPU負責人遠冬都過來了，以表示旻西十足的合作誠意。
對方負責接待的是公司的副總以及技術總監，任總不在深圳，去外地出差去了，他讓副總轉達了自己的意願：非常支援與旻西科技合作，希望能夠達成合作意向。
兩家
公司不是第一次合作，之前旻西也幫某為生產過交換機顯示卡，現在甚至都還在合作中。
既然是老客戶，也就沒必要藏著掖著，大家開誠佈公地談，過程還是比較順利的。
對方的副總說得很直白：“我們也不瞞晏總和藺總，我們公司目前還處於困難狀態，不過也並不打算放棄任何有前景的新專案，軟體系統目前只需要人力投入，還是可以做的。但規模不會太大，如果公司能順利渡過難關，這個專案將會增加投入。兩位老總如果能夠接受這個條件，並且相信我們，那麼我們可以繼續合作。”
晏旻說：“當然，我們主動選擇貴公司，就是相信你們能夠渡過難關。我們願意與貴公司合作。”
某為的副總說：“那好，我們接下來就來談具體的合作細節吧。”
某為的規模要比旻西科技大，員工人數已經過萬，他們公司的老總特別重視人才，每年都要大量招收畢業生進行人才儲備，倒是分得出一批人手來開發軟體系統。
這個合作不會是短時間的，旻西的CPU需要時間來做，某為的軟體系統也需要時間來做，起碼需要幾年才能看得見成效。
雙方還約定，如果對方的專案出現資金短缺問題，可
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