第8章 同事 (第2/6頁)
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些是主動的，有些是被動的。但很少有新人律師幹了兩三年之後，得不到漲薪還一直拿起薪混下去的現象，在這裡混價效比太低了，都會選擇去企業當法務，可能拿得少點，但不用加班啊。
就算是在S市，除了極少數行業能和非訴比，98%的畢業生都拿不到20w+的起薪，非訴的錢途確實是好，他們的工作甚至都說不上太難，也不需求極高的法律素養，只要心細嚴謹，善於排版又不怕加班，新人很快就能融入進來，只要能一直幹耐心活就行了，不過華錦的律師也很少有對現狀感到滿足的，他們依然積極打聽友商的待遇。
“我們所小，開支還好，業務量又大，元律一年應該至少這個數，”朱律師對曲琮伸出一隻手，又翻了一下，“前幾年業務最好的時候，這個數說不定也是有的，有時候一年做兩三家上市，再做兩個大併購案，可能還會超過吧。”
他也只是中年級律師，對合夥人的收入只能推測，“不過像元律拿這麼多的也是少數了，主要是我們所沒有訴訟部門，單位產值更高，應該要比天成那邊的合夥人高，我有個師兄在天成做初級合夥人，做民商訴訟的，他就遠沒有這麼多，可能也就比我們這邊的高階律師要多一點，一年一百多個吧。”
初級合夥人和高階合夥人不同，在大所可以有很多個，並不是非常值錢，而且大所的提成也相對會更高，不過福利也會更好點，朱律師對天成很瞭解，“聽說天成的非訴每頓餐標都是50，而且不論加不加班都報銷的，一個月光餐補就是三千，嘖嘖嘖嘖。”
他發出彈舌頭的聲音，很豔羨的樣子，曲琮托腮看著他，心裡有點說不出的感覺，朱律師今年三十代快要過半了，頭髮已經開始稀薄，元律師在這個年紀已經自己出來開了華錦，而他還在羨慕一個月三千塊錢的餐補。
“天成的業務水平怎麼樣。”她不想再問朱律師錢上的事情了，害怕助長朱律師的焦慮，今年按說應該是他中年級的最後一年了，如果再拿不到加薪的話，他可能要往外發展。“具體一點，那個簡律師——他業務水平怎麼樣？”
潤信的新合同模板是曲琮幫著朱律師做的，而且是通宵做的，因為這次通宵，曲家至少爆發三次爭執，直接推動曲琮決心在外物色租屋，她當然很重視這個case，很怕華錦的小小心機被李經理又或者天成的簡律師看破。她也曾在網上搜尋過天成的資訊，不過律所很少會在官網仔細介紹自己的律師，非訴的好律師往往都很低調，曲琮只能向同事打聽。
“也是女強人
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