第88章 (第4/11頁)
凝隴提示您：看後求收藏（快眼看書www.kyks.tw），接著再看更方便。
看郵件。
一院院長上臺，禮堂裡恢復肅穆。
顧飛宇沒再拉左右說話，禹明抬頭看了看大講臺，也將手機收回褲兜。
“……針對近年來醫院業務量持續增長的情況，中層幹部選拔制度相應地作出了調整，門急診量和手術量年年攀升，臨床科研教學管理任務日益繁重，為了確保業務的順利開展，也為了進一步最佳化醫療質量管理，校方和各級院領導爭求各方面的建議，經過多次商討，在徵得上級部門的批示後，現決定，在以下臨床科室增設兩名副主任崗位……”
校方早就出了相關通知，職工們也在oa上討論過好多回了。但此話一出，還是惹來了不小的騷動。
增設兩名副主任，意味著科室今後會由一位主任和三位副主任共同來管理，而原來科室副主任所肩負的職責，例如章副主任的職能範圍，會被其他兩位副主任分擔一部分。
舒秦坐直看向前排，隔著十幾排座椅，她能看到章副主任的背影，按照名單上的順序，馬上要輪到章副主任演講了。
果然，宣傳辦的主持人宣佈完演講規則，章副主任雙臂在扶手上一撐，精神抖擻起了身。
短短十幾分鍾時間，他已經恢復平時的狀態，邁開大步，就往講臺一側的走道走去。臺下湧起掌聲。
競聘分兩個環節：述職報告和答辯。
兩個環節都結束後，校方及院方專家組會對參選者進行投票。
投票採取匿名方式，統計完票數，當場就會進行公示。
當然，領導們投誰，不投誰，競聘之前就已經形成了默契，比起其他性質的比賽，競聘演講更像一種公開化表態。
但如果原來屬意的人選在競聘前夕出現違規行為，票數可能會發生意想不到的逆轉。
到了臺上，章副主任笑容滿面，開口說：“各位領導，各位同事，能榮幸能參加今年的中層幹部選拔。”
一份述職報告，完美地控制在十分鐘以內，結束時，禮堂掌聲不斷。
到了答辯環節，章副主任抽到的兩道題，均由校方來出，學校組織部部長接過了話筒。
顧飛宇低聲說：“靠，這不老章的老熟人嗎，我聽我們家老頭說過，他們倆是同一屆的同學。”
部長問了兩個問題：一是章副主任目前所承擔的心臟麻醉國家級專案基金的進展，另一個是關於麻醉科日常教學查房的落實問題。
舒秦不得不承認章副主任有一副好口才，他不但在兩分鐘之
