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來越差了。”
另一個同事搭話，“誰知道她要幹什麼，用她的話來說就是，她給我們發工資，我們只管照做就是。”
“多問就會被罵或者是扣工資。”
同事B：“那我們是來當茶藝師的，又不是來當狗仔的。”
同事C：“那有什麼辦法呢，誰讓她是老闆。”
“辦法就是辭職。”旁邊的同事道：“但我打聽了一下，這附近的茶館最近都沒有招聘的計劃，不缺人。”
同事D降低音量，“我特別羨慕半盞茶館的員工，聽說她們老闆對待員工特別友好，經常請她們吃下午茶、吃飯。”
“不像外表看起來那麼清冷。”
跟他們老闆簡直是兩個極端。
“你就想想吧。”同事D打消她的念頭，“半盞茶館肯定不會要我們的，拋開我們老闆把人家視為眼中釘不說，她們剛開業的時候，我們還去鬧過，你忘了？”
“哎……”那人長嘆一口氣，“之前沒有半盞茶館的時候，老闆的脾氣也不像現在這樣啊，雖說她也愛罵人，但起碼是有原因的。”
同事E：“現在茶館的營業情況基本上是入不敷出，老闆心情不好也是能理解的。”
她的話，遭受到了周圍人鄙夷的眼神，“老闆現在不在這裡，你就別拍馬屁了。”
“茶館可能隨時都會倒閉，你每天誇老闆的彩虹屁也沒有用，到時候還是得失業。”
“你們……”同事E被懟的啞口無言。
過了半晌，她說：“我相信老闆有辦法讓茶館的生意起死回生的。”
“今天我去半盞茶館盯梢。”說罷，她便離開了。
眾人瞥她一眼，道——
“她已經無藥可救了，也不知道老闆給她灌了什麼迷魂湯，讓她這麼死心塌地的追隨她。”
另一個人答：“好像是老闆之前承諾過她，只要她忠心於她，以後茶館擴大規模後，就讓她當這家茶館的店長。”
同事A哂笑一聲，“這是在給她畫大餅，她也相信了？”
“是該說她愚蠢呢，還是該說她傻的單純。”
