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，異界軍火帝國
公務員是個什麼東西，南宮鴻是不知道的。不過他終究還是弄懂了，這裡如果想要當一個幕僚或者官員，是要考試的。
大唐集團會精心出題，為所有參加考試的人提供捲紙，然後根據他們答題的正確率，來選拔官員。
題目包羅永珍，有考察心理的測試題，也有施政方針等拔高題。當然了，最多的還是基礎題，判斷答題人的基本邏輯與處理政務的方法的。
捲紙都是唐陌出的，然後密封起來，送到印刷貨幣的印刷廠印刷然後分發到各個考場，沿途都是大唐集團的安全部隊押送，確保不會洩露。
而這些捲紙，其實都是唐陌抄襲後世的公務員考試的題目得來的。隨著布納斯越來越現代化，這些捲紙需要改動的地方也變得越來越少了。
在外人看來，這還是唐陌重視人才的表現，因為只有本人非常在意，才會在人才選拔方面親力親為，親自設計考題。
更誇張的是，因為考題務實，許多題目又非常敏感，所以每一次公務員考試，都會成為熱點話題。押題也成了一種樂趣，成了許多在位官員檢驗自己時事敏感度的遊戲。
這種規矩和鄭國還有大華的完全不同，或者說，和世界上其他地方的規矩幾乎都不一樣。
不過，當聽士官講解了一下公務員考試的大概模式時候，南宮鴻眼睛變得更加明亮了。
他是一個謀士，一個傳統謀士，他一生所學，都是為了輔佐一個真正值得輔佐的主人，幫組其成績大業的。
什麼樣的人是值得輔佐的？那當然是有君王之相，帝皇之姿的人了！
這一刻，南宮鴻覺得……自己可能真的是找到了一個值得他效忠的王者。
就單單從這個考試設計，南宮鴻就看得出來，對方是一個真正可以成就霸業的狠人。
不開玩笑的說，考試……這種手段，從某種意義上來說，是最為公平有效的，選拔人才的手段了。
當年，李世民改革科舉，曾經自負萬分的感慨，說科舉改革完成，天下英雄，入吾彀中矣。
什麼意思？意思就是說，天下英才，快到我碗裡……咳，都到我的麾下為我效力了。
比起現如今混亂的貴族終身制、貴族推薦制、賢才自薦、徵集探訪之類幼兒園大班一樣的人才選拔機制，考試無疑是劃時代的。
只要考試內容合理，那這種人才選拔機制就可以迅速的遴選出合格的官吏，並且能夠立刻讓這些人
