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人力資源部總經理有些緊張地站在辦公桌前。
年輕的董事長手裡捏著一份檔案，很仔細地從頭看到尾。
秦深就任之前，就有很多關於他的傳說。
其中一個就是秦深擅長速讀，一份幾萬字的彙報，他能在三分鐘內看完，而且把重點找出來。
可現在他手裡這份檔案，一千字不到，他已經看了快十分鐘了。
秦深的手指在檔案上的兩寸藍底照片上輕輕摸了摸。
照片上的男人很年輕，眼睛乾淨有神，笑起來很好看。
那是八年前的袁淺，嫩得讓人想一口咬下去。
“你在人力資源部當總經理，多久了？”秦深終於抬起眼來。
人力資源的陳總額頭上冒了一層冷汗：“有四五年了。”
“四五年了？那我們恢闊天下的提拔晉升是怎樣的？”秦深向後，靠著椅背，一雙眼睛冰冷得要命。
“當然是各部門經理向上推薦，然後我們人力資源部對這些候選人的工作能力進行評估，然後……”
“那如果部門經理不推薦的，底下人不肯拍馬屁的，跟部門經理關係不好的，就沒機會晉升了？”秦深的聲音裡帶著一絲譏諷。
“不……當然不是這樣，董事長您誤會了……”
“誤會？那你能告訴我這是怎麼回事？清華大學計算機系畢業、海外留學背景，精通英語，能用德語和法語進行日常交流、進入我們恢闊天下八年了，還是一個基層員工？要不是他遞了辭職信，我還矇在鼓裡。哪些人做過他的直屬經理？”
“我……我這就去查。”
人力資源部經理的背上已經溼透了。
“你可以出去了。什麼話該說，什麼話不該說，你明白嗎？”
“明白！”
當人力資源部經理走出董事長辦公室的時候，兩條腿抖得厲害。
他走到董事長的首席秘書Amanda的身邊，小聲說：“那個我就想問問……董事長是不是……”
Amanda微微一笑：“BOSS的心思最好不要猜，猜錯了BOSS會生氣，猜對了BOSS會要你的命。”
“……那……那我該怎麼辦啊……”
“隨遇而安，順其自然。”
當譚梓來到董事長辦公室，打算和秦深討論一下封測員們的反饋，一進去就看見秦深很專注地拿著一張紙，一會兒對著光看，一會兒放在桌上看。
譚梓好奇地伸
