第5章 (第3/3頁)
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純粹,熱血,極致。
沒有“薄荷茶”的團隊,就像空有軀殼的機器人,永遠無法取代人類,無法擁有複雜豐富的感情與品格。
不過,到此時為止,秦川對“薄荷茶”的觀感,僅僅還停留在“遊戲指導者”的層面上。
真正讓他覺得“薄荷茶”值得當朋友,甚至想要更進一步深交,是在不久之後的一次遊戲突發事件裡。
……
轉回客戶服務部的薄禾,工作也隨之迴歸原來的節奏軌道。
他們這個部門,輕易不會直接跟總裁室的人打交道,更不必說見到老闆了。
兩邊對比一下,薄禾就發現的確是這邊工作更輕鬆一些,整天在老闆眼皮底下工作,憑空都會多三分壓力,然而優厚的待遇又會驅使他們不斷向前,如薄禾這樣犯了錯就被淘汰,唐蜜李璽他們也不見得就好過到哪裡去。
薄禾很慶幸,自己的現任主管為人尚算公道,否則任憑哪個人被“貶責”至此,上司不跟著落井下石就已經算不錯了,哪裡還會鼓勵她沉住氣,好好幹?
但,她沒有想到,自己不僅很快就要再次跟秦老闆打照面,還是在那樣意想不到的情形下。