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不夠，運氣不好，心態不好，狀態不好……這都可能成為輸比賽的理由。
這些道理，她心裡是清楚，但也知道說出來沒什麼意義，道理很淺顯，懂的人自己就能想到，她說出口，不相信的人也會覺得她是在強行灌雞湯，給幾個小打野找場子——這些小孩很多都在中二期，喜歡和大人擰巴著來，灌雞湯、講道理，不如說點版本和覆盤，還更能激起他們的興趣。
“下週比賽的人選還沒定，先打著看吧——我們現在能湊一支二隊嗎？”她只是這麼交代了一句，扭頭問Noma——招人是他和Flag哥在管的。
之前說要招新，也說了好久了，招人確實也陸陸續續在進行中，雖然老闆忙著管不上，但還好，工作人員還算老實，之前吩咐下來的事情，既然她沒叫停他們也就繼續做著，畢竟連敗中的隊伍很需要人員輪換，而保證被輪換下去的隊員能有競技狀態，最好的辦法就是組一支二隊來打訓練賽了。
“嗯，收了三個新的小朋友，現在都在隔壁打排位，等下叫他們來見一下老闆。”
這種沒進大名單，連正式編制都沒有，只能算是過來試訓的小朋友，待遇是很低的，一個月七八千都算體面了，所以不用老闆拍板，自己就可以招了。Flag哥去做訓練賽BP了，李經理立刻奉上資料，略帶請示味道地說，“但是，往大名單裡塞人，或多或少也是打擦邊球——”
EG名單沒滿，所以賽季中還可以再引援，但必須是從自家青訓裡找人上來，走直通的名額，不能是去別的隊裡挖人。就是這樣也得打擦邊球，畢竟聯盟的規章可沒有明確允許這點，如果是平常，這是小事，但放在EG正和聯盟撕逼的現在，李經理就不敢肯定了。
“應該可以搞定的。”天秀倒沒當回事，有Jules在，節目又快播了，關鍵是俱樂部也多了兩個股東，這一點點方便，聯盟沒理由不給。別的俱樂部要抗議的話，也得保證自己的屁股夠乾淨。至於STG，自己在之前的賽季就幹過這種事，他們沒臉出來鬧就不會有太大問題。“我看下，一箇中單，一個邊路，一個輔助……”
“嗯，我們三個打野輪著打訓練賽，在二隊的兩個也可以邊野輪換。”Flag已經BP完了，回來輕聲加入討論，“原本二隊還剩了幾個小孩子，現在也都在練射手。”
看來天下人都知道，EG缺個打野了，天秀唇角不禁溢位一絲苦笑，她翻看著資料，“嗯……這樣吧，把他們都叫過來，下把訓練賽，輪換一下中單試試看。”
她
