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好事變壞事了。所以她堅持道,“不行不行,住多人間的都要放保險櫃裡,Noma一會登記一下,明早趕緊存掉。”
“好吧……”
“你好像老媽子啊兇姐……”
“嗯?你說什麼?”
膽敢把心裡話說出口的當然只有天晴了,天秀眉毛一立,他趕緊求饒,“沒有沒有——我是說,你好像我們的姐姐啊,兇姐。”
“那不是因為我本來就比你們大嗎?”天秀哼了一聲,拿過另一疊信封,這是領隊、宿管還有新招聘的幾個文職小工的份,現場應援、粉絲運營和周邊開發也都需要有人負責,除了做飯阿姨和清潔阿姨以外,這賽季還陸續招聘了三四個白領員工,和領隊一起都是一人一萬。另外還有日常後勤和財務出納,他們的獎金會更少些,五千左右,這些人已下班,卻都是等到明天再發了。“這賽季辛苦你們照顧這些小兔崽子了,季後賽期間也麻煩了。”
EG光隊員就有七個,這些人算在一起,今晚光這筆獎金就發了30萬,還沒算本月績效裡贏比賽該給的部分,不能說是一筆很小的開銷了,不過這依然都是值得的,進入季後賽之後,俱樂部的分成檔位將會上調一個臺階,這是定死了的,之後有沒有再度上調就要看各方面的考核指標完成得如何了,不過僅僅是這一個上調,也意味著至少百萬以上的額外分成,之後EG在季後賽每多走一步,都會從聯盟的分成裡多拿走一些,如果最後能拿到冠軍的話,即使聯盟設定的冠軍獎金俱樂部只能分成30%,剩餘70%必須在隊員內部分配,但賽季分成給冠軍俱樂部的份額可不比隊員的部分少。所以,季後賽每贏一場,賽訓組都會有勝場獎金,這也能更直接地鼓舞隊員們努力拼搏,畢竟,榮耀雖吸引人,可對絕大多數選手來說,他們選擇職業,也有一部分是因為這豐厚的收入。
“你們打算拿獎金幹嘛啊?”
發完獎金,幾個沒住俱樂部的員工趕緊告辭離去,教練和資料分析師這種有單間的成年人也不用多管,餘下的選手全都留下來,Noma一個個給他們點錢糊信封,做表格登記,他們雖不耐,但還是配合地排著隊,天秀在一旁看著(她怕她走了Noma就管不住了),也是好奇地問。“咦,若花雨,你抽走那麼多錢幹嘛啊。”
“打完季後賽我要回家,我家在村裡,有時候訊號不好,我還是想帶點現金回家。 ”
“那你可以回家的時候再取啊。”
“還要找ATM好麻煩啊。”
沒想到平時細