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一個同樣大的資本卻能佔有300勞動周或18000小時剩餘勞動。可變資本不僅是它本身所包含的勞動的指數;在剩餘價值率已定時,它同時還是超出這個限度所推動的超額勞動或剩餘勞動的指數。在勞動剝削程度相等時,在前一個場合,利潤為100/700=1/7=14 2/7%;在後一個場合=600/700=85 8/7%,是前者六倍的利潤率。但是在這個場合,利潤本身實際上也是前者的六倍,對B來說是600,對A來說是100,因為用相等的資本,B所推動的活勞動為A所推動的活勞動的六倍,所以在勞動剝削程度相等時,生產了六倍的剩餘價值,也就是生產了六倍的利潤。
如果投在A中的資本不是700鎊,而是7000鎊,而投在B中的資本只是700鎊,那末,當有機構成不變時,資本A就會把7000鎊中的1000鎊用作可變資本,也就是每週僱用1000個工人=60000小時活勞動,其中30000小時為剩餘勞動。但是A的每700鎊資本同B相比,仍舊和過去一樣,只推動1/6的活勞動,因此,也只推動1/6的剩餘勞動,因而也只生產1/6的利潤。如果考察利潤率,那末A的利潤率是1000/7000=100/700=14 2/7%;B的利潤率是600/700=85 5/7%。即使資本額相等,利潤率在這裡也不等,因為在剩餘價值率相等時,由於所推動的活勞動量不等,所生產的剩餘價值量就不等,因而利潤也就不等。
如果一個生產部門的技術條件和另一個部門相同,但前者所使用的不變資本的要素的價值大於或小於後者,實際上也會產生相同的結果。我們假定兩個生產部門都用100鎊作為可變資本,每週都僱用100個工人來推動同等數量的機器和原料,但是,B的機器和原料比A貴。在這種情況下,100鎊可變資本在A推動的不變資本,比如說,是200鎊,在B推動的是400鎊。在剩餘價值率為100%時,二者所生產的剩餘價值都是100鎊;因而它們的利潤也都是100鎊。但在A那裡,100/(200c+100v=1/3=33 1/3%;而在B那裡,是100/400c+100v=1/5=20%。事實上,如果我們在兩個場合各從總資本中取出一個部分來看,那末,在B那裡,每100鎊只有20鎊或1/5形成可變資本,而在A那裡,每100鎊中卻有33 1/3鎊或1/3形成可變資本。B每100鎊所生產的利潤較少,因為同A相比,它推動的活勞動較少。這樣,利潤率的差