第135章 (第1/3頁)
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製片人看盧耀陽拿出投資人的架勢，當時無可奈何，只好同意說道：“陽哥你執意這麼做，那就試試吧！
在過去的時間裡，盧耀陽已經透過自己各方面專業贏得大家的認可，他並不僅僅只是有錢人。
製片人不敢跟他頂撞，不然他真的有可能會換一個製片人。
接下來，盧耀陽坐在導演的位置上，進入導演的角色。。
要注意，導演並不只是坐在那裡，喊各部門注意預備咔咔咔的角色。
到底哪個部門有問題，哪裡需要注意，這些都必須要提出來，怎麼樣讓各部門完美配合，這就是導演的事情
現在盧耀陽看了一下監視器，看到出現在自已面前的畫面，馬上就發現問題的所在，立刻責令相關的部門去解決
執行到位。
編劇是負責將一個故事拆解後再組合，讓導演明白這個故事的人。
而導演，是把從編劇那裡拿到的劇本，用鏡頭呈現出來的人～。
換句話說，導演負責獲得故事，理解故事，-講述故事。
導演，“演”本身就很重要。
導演雖然不需要很會演，但要知道表演背後的原理。
比如哭戲，假如演員不懂如何體會角色的情緒，說我哭不出來。
導演就不能說，那我哭給你看！
這種表達情感情緒的戲，無法靠模仿來實現。
這時候導演要做的，是要幫助演員去理解角色的淚點在哪裡，引導他進入角色的情緒中
當然，前提是作為導演的你要把情節、人物、故事全部吃透，這樣一來在你和編劇之間，溝通就特別重要。
導演的溝通能力不光是與編劇溝通，還有在片場如何駕馭團隊，基本也就等於與團隊合作的能力。
這種能力至少能保證你的劇組能順利把戲拍完。
再有一個就是所謂的“藝術修養”，這裡麵包括各種專業技能和畫面感，畢竟電影是用畫面來講故事的，這也是最基
本的。
導演拿到劇本，看到文字，就應該能想象出畫面，並且知道怎樣的畫面才能讓觀眾更好地感受它。
這個東西說起來簡單，但其實很難，這也是為什麼爛片永遠比好片多的原因。
原來盧耀陽作為兩個製片人和兩個導演之間的仲裁者，人們對於他對於整個畫面，整個場景的掌控力，還沒有特別
全面的瞭解。
現在當
