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黃薇薇啜一口咖啡，慢悠悠地問：“故事裡說巴菲特彎腰撿一百美元的功夫能賺多少錢來著？估計人家就是這類人，交保險理賠，跟小哥理論……這中間浪費的時間就夠人家掙一輛車了。”
“沒那麼誇張吧。北京街頭的好車多了去，就不許人家因為心地善良不計較？”
黃薇薇眨眨眼睛：“什麼時候我能足夠有錢，能輕鬆買來我的善良和大度就好了。”
“對。”
男同事林鎮說，“至少讓我有錢到能不去計較被弱勢群體刮壞的車。”
“……”紀星無言以對。
是這個理兒啊。
如果是她的車，無論如何於心不忍，也會讓對方賠，因為她自己承擔不起。
她什麼時候才能經濟自由到那種程度？
“經濟獨立”都不夠，得“經濟自由”。
“你們什麼時候能那麼有錢我不知道。但我知道你們再不工作，這月的獎金就有危險。”
部門主管陳松林經過辦公區，笑道。
眾人吐吐舌頭，各歸各位。
陳松林還沒完，自認幽默地指指手錶：“上班三十秒了啊。”
眾人配合地哈哈笑。
紀星才坐下，收到一條訊息，來自員工們的內部小群。黃薇薇發了個表情包，一個大白眼。
紀星抬頭看她，黃薇薇衝她癟了下嘴，以示對領導陳松林那句話的不滿。另外幾個同事也意會地傳遞眼神。
她聳聳肩，無奈地一笑而過。
同事a吐槽欲爆發，打了條訊息過來：“三十秒就叼b叼，平時加班沒見他吭聲。”
紀星也想吐槽，但工作量巨大，沒時間廢話，回了句：“今天一堆事兒。”
同事b發了個微笑表情：“為什麼我們會有這麼多事？”
為什麼？還不是因為專案重做了一個階段。
為什麼重做一個階段？還不是上司決策出錯。
所有人心領神會地跟隊形發表情，微笑，揮手再見。
這群專做吐槽之用。除此之外，每幾個人都有各自的小群。
剛上班那會兒，幾乎天天都要吐槽傻逼上司傻逼同事。
工作可不像上學，管好自己就行；工作是協同作用，總有短板和拖後腿的。一人犯錯導致其他人遭殃的事再正常不過——偶爾留點兒瑕疵，算是輕的；付出不同可功勞平分，也能忍；那種犯蠢毀掉所有付出才是要命。
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