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一個同樣大的資本卻能佔有300勞動周或18000小時剩餘勞動。可變資本不僅是它本身所包含的勞動的指數；在剩餘價值率已定時，它同時還是超出這個限度所推動的超額勞動或剩餘勞動的指數。在勞動剝削程度相等時，在前一個場合，利潤為100/700＝1/7＝14 2/7%；在後一個場合＝600/700＝85 8/7％，是前者六倍的利潤率。但是在這個場合，利潤本身實際上也是前者的六倍，對B來說是600，對A來說是100，因為用相等的資本，B所推動的活勞動為A所推動的活勞動的六倍，所以在勞動剝削程度相等時，生產了六倍的剩餘價值，也就是生產了六倍的利潤。
如果投在A中的資本不是700鎊，而是7000鎊，而投在B中的資本只是700鎊，那末，當有機構成不變時，資本A就會把7000鎊中的1000鎊用作可變資本，也就是每週僱用1000個工人＝60000小時活勞動，其中30000小時為剩餘勞動。但是A的每700鎊資本同B相比，仍舊和過去一樣，只推動1/6的活勞動，因此，也只推動1/6的剩餘勞動，因而也只生產1/6的利潤。如果考察利潤率，那末A的利潤率是1000/7000＝100/700＝14 2/7%；B的利潤率是600/700＝85 5/7％。即使資本額相等，利潤率在這裡也不等，因為在剩餘價值率相等時，由於所推動的活勞動量不等，所生產的剩餘價值量就不等，因而利潤也就不等。
如果一個生產部門的技術條件和另一個部門相同，但前者所使用的不變資本的要素的價值大於或小於後者，實際上也會產生相同的結果。我們假定兩個生產部門都用100鎊作為可變資本，每週都僱用100個工人來推動同等數量的機器和原料，但是，B的機器和原料比A貴。在這種情況下，100鎊可變資本在A推動的不變資本，比如說，是200鎊，在B推動的是400鎊。在剩餘價值率為100%時，二者所生產的剩餘價值都是100鎊；因而它們的利潤也都是100鎊。但在A那裡，100/（200c+100v＝1/3＝33 1/3%；而在B那裡，是100/400c+100v＝1/5＝20％。事實上，如果我們在兩個場合各從總資本中取出一個部分來看，那末，在B那裡，每100鎊只有20鎊或1/5形成可變資本，而在A那裡，每100鎊中卻有33 1/3鎊或1/3形成可變資本。B每100鎊所生產的利潤較少，因為同A相比，它推動的活勞動較少。這樣，利潤率的差
