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自然發現“三超問題”。

問題查出來後,紫寺市。委市正府承諾分兩年逐步消化,今年正好第二年,用牛茜賢的話說“人一個沒減,車一輛沒少,錢一分沒省”,本來已列入市正府辦三季度頭等大事,打砸事件一出兩位市主要領導同時下臺,倒也不用為此煩惱了。

三是市府宿舍大院公房清退問題,無庸諱言,此乃華國特色的“集體便宜不佔白不佔”的心理作祟,從機關到工廠,從幹部到群眾,均是如此。藍京提拔為衡芳區長助理時,區正府一時騰不出宿舍又跟方婉儀多廝混了段時間,實話實說,佔用宿舍等公房有其複雜的歷史根源和人為原因,幾任領導更迭後更是沒法梳理得清的糊塗賬,而且往往涉及不依不饒、糾纏不休的老幹部、老同志,一般而言現任領導都不會輕易招惹麻煩。

然而省。長段海傑上任後,經濟方面大張旗鼓搞了一陣子沒起色,便琢磨其它工作出亮點,想來想去目光放到內地普遍存在的老大難的公房清退問題,覺得別的省份都沒辦法抓出成效,我黃砬一枝獨秀,對比不就出來了嗎?今年初省正府制訂專項考核辦法,要求以去年底在冊在用公房被佔用數為基數,到今年底全部清零!

階段任務分別為一季度清退20%;二季度45%;三季度70%;四季度全部結束,與此相對應的是,市。長交納五萬元保證金,年底完成率低於50%不予退還,超過50%按完成比例返回;分管副市。長交納八萬元保證金,完成率低於50%非但不退錢,而且直接免職,可謂人財兩失;完成率50%以上可保住位子,但達到70%才按比例返錢。

完成率達不到50%紅線,其他機關人員也難於倖免,直接取消年度考核款,取消評先評優名額,這部分錢全部劃給完成率高的地級市。

紫寺市公房佔用的大頭是市、區(縣)兩級正府宿舍大院,共被各種形式和理由佔用310套宿舍,導致近三年新入職、異地交流、空降人員無房可住,不得不由單位花錢在外面租房,額外增加財正負擔。

比較常見有三種情況:一是某領導輾轉多地工作,每到一處就佔一套宿舍,由於仍是現職且官至廳級,拉不下臉開口;二是數目龐大的老領導、老同志明明有私宅,還佔著宿舍不肯退,有的甚至已出租給外人;三是房屋產權糾紛,有些宿舍用於因城市建設、單位徵用或種種特殊情況的安置房,預設始終擁有居住權,無法清退。

至六月末,紫寺市正府清退了80套宿舍,完成率為25。9%,市。長、分管副市。長受

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