第40章 二更 (第3/4頁)
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一個案子。
原本他負責的那些公司，都被上司以“不方便”或者“客戶要求”的理由，轉給了其他同事，他聯絡的新客戶，剛開始聊得好好的，轉天也會突然變臉，跑去跟其他人聯絡。
連續兩個月，他一單沒出，在部門內部的業績排行榜上墊底，只能拿到基礎工資，和業務員開單的那一點點提成。
這麼點錢，別說是請客戶吃飯、聯絡感情了，他連房貸車貸都還不起，還得向朋友借錢，才能維持基本的生活。
而做銷售的，請客戶吃飯幾乎是行業潛規則。
這一點都做不到，也不怪他的客戶都跑路。
作為曾經的金牌銷售，這種落差不得不說，非常令人難受。
更痛苦的是，不光是汪逸晨自己被冷處理，他手下管著的那些業務員，雖然不至於跟他一樣，被搶客戶，但發展新客戶的時候也受到了各種各樣的阻礙，兩個月下來，大家都在吃老本。
因為汪逸晨，他們也養不起家了。
這些業務員，都是汪逸晨親手一個一個帶起來的，埋怨他不至於，但多多少少的，心裡會有些不平衡。
又一次看見手底下的業務員，躲在公司洗手間偷偷抹淚、打電話給家裡，讓老婆把孩子的尿布錢省下來花，汪逸晨再強大的心態，也不得不崩潰了。
他主動請辭，放棄了在公司打拼11年，才獲得的一整年的辭退賠償，和國家給的特殊原因傷殘的在職補貼，給公司留下了“不主動辭退傷殘員工”的美名。
走出公司大樓的同時，他似乎也丟掉了自己過去三十多年，努力拼搏、奮鬥的傲骨。
失業的第一個月，汪逸晨很是消沉了一段時間，直到銀行催促還款的簡訊出現在手機螢幕上，才不得不被拉回現實。
沒了右手，也沒了工作，但他還得生存。
然而現實依舊殘酷，即使國家釋出了相關倡導檔案，大部分的企業還是不要傷殘的員工，許多公司甚至在履歷上加上了身體狀況一欄，用以篩選身體健全的面試者。
汪逸晨對自己的能力很自信，但連面試都到不了，再豐富的履歷也沒有用武之地。
整整一個月，汪逸晨沒有任何收入，銀行催款簡訊再發過來的時候，他坐在自己貸款買的房子的欄杆上，第無數次思考，自己是否該結束這一切。
銀行簡訊像是又一根稻草，壓在了另一邊天平上。
好在，就在他心中的天平急速向黑暗墜去，他的身體也似乎被無
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