第一百一十九章 低階錯誤 (第2/4頁)
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一、兩年的工作經驗,李天峰意思。新人的話,好好培養幾年。也能出不少優秀人才。
沒想到,還是有人犯了這低階錯誤,心中想道,這些新人是不錯,但還得加強培養才行,不然。今後自己就得為他們交學費,不值得。
心中這麼想了想之後,李天峰大致有一個方案,將會叮囑胡瀟的人力資源部,擬定培訓計劃和方案。加強對這批人的培養。
以後,天峰科技肯定會再次招收新人,畢竟,老是招收成熟人才,一方面不妥,必須老、中、青結合,員工必須有年齡梯度;另外一方面,從公司長遠發展看,適當的招收新人,那也是必須的。
新人進入公司,因為工作經驗不足,技能不足,需要成長的時間和空間,李天峰心中想道,以後真的需要考慮這些問題,今天的事情,幸好沒有釀成大問題,算是給自己提了一個醒,敲了一個警鐘。
既然校準件有問題,那就得重新測量,工人師傅拿著專用千分尺,重新測量一番之後,驚喜的道:“李總,零件加工尺寸合格,而且基本上是中差。”
基本上是中差!
聞言,李天峰也來了興致,親自拿過這把專用千分尺,親自校準尺子,親自進行測量,一番測量之後,李天峰心中一喜,不錯,不錯,真的基本上是中差。
“這零件加工不錯,尺寸非常優良。”李天峰一陣陣高興,心情和剛才真是天壤之別。
尺寸測量為中差,接著,又檢查了零件的跳動,又檢查了軸頸外圓的圓柱度。
跳動完全合格,畢竟,加工前找正零件的時候,李天峰提了高要求,本來要求找正在千分之五之內,李天峰要求工人師傅找正在千分之三之內,要求提高了,零件的跳動要求完全合格。
軸頸外圓的圓柱度檢查,用到了高精度的圓柱度檢查儀,這是一臺國外進口的檢查儀器,精度非常高,一番測量下來,軸頸的圓柱度完全合格。
尺寸和各技術條件要求全部合格,其中軸頸外圓尺寸還是中差,這就明,這件零件不但加工合格,而且,還加工質量優良,尤其是外觀非常漂亮,就是李天峰帶著挑剔的眼光,也難以找出一絲毛病。
李天峰心情不錯,交代張燦道:“張主任,後面的零件就按剛才的要求和方法進行加工,這批零件加工全部合格了,我給你們批一獎勵。”
有獎勵啊!
張燦心中大喜,馬上大聲的保證,“老闆,您放心,這一批零件我們一定加工好,保證全部加工合格。”