第 34 章 (第3/9頁)
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da、Justin跟我來！”
賈斯丁是銘泰勞資部的經理，三個人跟著史密斯夫人進了辦公室，史密斯夫人坐下：“Yolanda，鑑於你的出色表現，我們決定提升你為紡織機代理部經理，你的待遇將比照英籍同等職位員工。我知道你的身家可能並不在乎這點薪水，但是這是我對你工作的肯定。”
“是的，一個月不到能升職加薪，這是您對我最大的鼓勵，我非常開心。”
“僱傭你可能是我這輩子做的最正確的決定之一。”史密斯夫人非常真誠地說，她又轉頭跟賈斯丁說，“Justin，你去準備Yolanda的升職公告。Yolanda，你們部門已經完成了今年的目標，你需要去跟你的下屬們好好分享喜悅。”
“好的，Madam。”
秦瑜從史密斯夫人的辦公室出去，賈斯丁在史密斯夫人門口跟秦瑜說：“Yolanda，祝賀你，你是我們公司，第三位獲得和英籍員工同等待遇的華人。之前的兩位至少用了十年才拿到這個待遇。”
“雖然我認為同工同酬才是最合理的，理想很豐滿，現實很骨幹。我非常感激Madam給我的殊榮。謝謝！”
史密斯夫人辦公室裡鮑勃有些不解：“Madam為什麼要給Yolanda英籍僱員同等待遇，她才進來一個月不到。”
“你知道是誰解決了達美的危機？”史密斯夫人問鮑勃。
鮑勃不知道誰會跟H銀行對著幹，來撐達美一把。
“Yolanda找了John的父親。”史密斯夫人笑。
“我明白了。不過Yolanda本身也非常出色。”
“當然。”
此刻秦瑜在自己的部門裡，問：“兄弟們，兩個選擇，一個今天中午我們就去好好搓一頓！還有一個週三到週五晚上，你們找個好地方我們一起慶祝一下我們五月份沒過，已經完成了今年的任務。”
紡織機代理部是高興地飛起，地產置業部的查理何鐵青著一張臉，裡面的職員被低氣壓籠罩著。
剛才出來的時候，有其他參加會議的同事問：“這個秦瑜說什麼思維不要侷限於雙腿之間是什麼意思？是不要只用腿跑，還是我想的那樣？意思上不要成天用那玩意兒思考？”
“她還是個姑娘吧？應該前者。”這位看向查理何，“不過我認為她說得也不無道理，她第一天入職，提出的銷售策略就很驚豔大家了，查理，你為什麼還是認為她是靠美色獲得的訂單？”
