十二、凱利集團專案（八） (第4/4頁)
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久，就又要出去吸菸，敲著羅一的桌子問道，“中午一起吃嗎？”
“啊？哦，好的，中午一起。”羅一看肖景峰出去了，又繼續著自己的回憶。
當年建立紅城實業時，兩位老闆程豔和馮克林所佔股份是五五開的。程豔負責公司財務和、渠道管理和經營部；馮克林負責公司的零售賣場和售後工作，另外，兩人共同負責公司業務部門，業務一部歸馮克林管理，業務二部歸程豔管理。兩人從之前的宏泰機電到現在的紅城實業，在一起工作了將近三十年，一直相安無事。但是自從梁雪進入紅城實業後，公司的氣氛就有點不對勁了。
由於梁雪之前在RE辦事處工作，所以對於整個行業和RE辦事處的運作模式非常瞭解，她進入紅城實業儼然就是一副來當家做主的姿態。紅城實業的經營部一直以來每個人都各司其職，沒有部門領導，由程豔直接管理，但是自從梁雪進入紅城實業後，她就擔任經營部的部長。如果換做別人，充其量就是在這個部門安排一個負責人，小事自己處理，大事向程豔彙報。但是梁雪是馮克林的兒媳婦，雖然在公司架構上頂頭上司是程豔，可明眼人都知道，公司的權利重心已經向馮克林那邊偏移了。對此，程豔也做出做出了相應的調整，把心腹陳娟提升為經營部副部長。
這種狀態維持了不到三年，也就是羅一進入紅城實業一年後。程豔的女兒張雯心從國外回來，進入了公司財務部。公司的員工就開始私下議論，張雯心的到來，擺明了是程豔對於馮克林的一種制衡手段。可是張雯心在紅城實業工作一年的時間非常低調，而梁雪也同樣變得不顯山不露水，公司內部相安無事，沒有出現員工們猜想的兩位老闆之間的競爭。
羅一拉回了思緒，心想現在不爭，不代表以後不爭。暫時的和平，不代表永久的安定。一起創業的朋友，艱難困苦是都能夠患難與共，一個饅頭掰成兩半分著吃，真到了功成名就時，一分錢也要爭個明明白白。現在公司明面上一派祥和，保不齊暗地裡都在策劃著什麼。
“羅一，走啦，後面那趟街新開了家麵館，去嚐嚐。”肖景峰喊道。
“哦，好，一起去試試。”羅一關掉電腦，和肖景峰兩人走出了辦公室。
