第29章 百思不得其解 (第2/4頁)
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而大公司裡，沒有後臺的員工都是不站隊的。
所以他們也漸漸變成觀望。
可童壯壯不一樣。
他是親眼見過蘭亭暄做的那份報告，而且還和她一起重新演算和建模過。
那份報告不說他倒背如流，但是主要資料模型和框架他記得清清楚楚。
甚至蘭亭暄為了他方便演算，還把那份報告的電子版本發給他了。
童壯壯馬上說：“狗屁！蘭亭暄那天跟我討論建模，把整篇估值報告都發給我了。我現在轉發給大家，你們看看是不是一模一樣！”
“劉鳳！你把你發給李主管的估值報告也轉發出來，讓我們看看到底誰的時間在前！誰的在後！——誰抄襲誰，還不一目瞭然！”
童壯壯這人虎起來也真是虎。
再說他也是在這個公司待膩了，早就不想幹了，臨走的時候索性鬧一場，也幫蘭亭暄一把。
蘭亭暄這三年來，幫他做了不少輔助資料，可從來沒有把他的專案佔為己有過。
童壯壯一激動，直接回復了段瀟薇那份郵件，而且是回覆那份郵件裡的所有人。
於是，除了投資部總監段瀟薇，整個金融分析部的同事也收到了童壯壯這份郵件。
從時間上來看，正好是三週前。
那個時候，蘭亭暄就把整份估值報告發給了童壯壯。
看著那兩份不能說完全相同，只能說一模一樣的估值報告，金融分析部的普通員工都在心底不是滋味兒。
喬婭先叫起來：“李主管，你解釋解釋，什麼叫蘭亭暄做的這份你根本沒用？——你連引數都沒改一下，還好意思說別人都是錯漏！”
童壯壯也看著劉鳳說：“劉鳳！你把你的郵件轉發出來！讓我們看看你是什麼時候發的！”
“如果劉鳳的郵件時間在蘭亭暄之前，我們就當是你做的！”
李可笑氣得要死，又有些慌亂，色厲內荏地吼了一句：“大家都是同事！什麼你的我的？！團隊精神不要了嗎？！——再說專案是公司任務！我分給誰就是誰的責任！估值報告是公司財產，又沒有版權！哪有什麼抄襲不抄襲！”
然後轉身怒氣衝衝回自己辦公室去，高跟鞋在大理石地面踩出噔噔噔噔的響聲，像是一記記重錘，錘在大家心口。
劉鳳嗤笑一聲，站起來陰陽怪氣：“就是……你們搞清楚，估值報告是公司財產，你們以為自己有版權，還爭署名權啊？啊呸！”
