第309章 (第1/5页)
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哈哈哈哈，唐菲看到这行字，心情就更开心了。
原本她以为员工满意度要到员工大会那天才会得到集中的提升呢，没想到这么快就实现了。
果然是民以食为天，只要能够解决员工就餐问题，员工的满意度就能大幅度提高。
而且迪乐大酒店的周围也没有什么别的餐厅，员工餐难吃，员工们没得选择，要么就只能从家里带盒饭，或者吃泡面面包之类的。
吃不好，工作也没有劲，心情也不好，自然没有幸福感。
如今解决了吃的问题，员工满意度提高，当然没有解决迪乐酒店的所有问题，不过，对于提升服务质量来说，至少走了第一步了。
接下来，唐菲并没有急着下单新的动物园大门，而是在网上寻找合适的服装工作室，想要为迪乐大酒店的员工都定制新的工作服。
之前第一次来的时候她就发现，整个酒店各部门员工都没有统一着装，对于一家定位高档的酒店来说，如果没有统一着装的话，给人一种非常不专业的感觉。
服务，体现在方方面面，唐菲倾向于首先把细节做好。
网上找了一圈，目前国内口碑最好的服装工作室是灿美服饰，他们专做高级定制，也承接高档工作服定制。
除客房部清洁工外，餐饮部、大堂、将来的康乐部，都需要中高档工作服。
她立刻打了电话过去，接电话的职员彬彬有礼，询问了她的要求以后说道：“我们灿美本部位于南城，离临水市比较远。”
听到这里唐菲心里一凉，她刚才只看了个网页，根本没有仔细研究人家是哪的公司，的确，如果是南城的服装公司的确没必要，费用高，时间也长，不如找本地的服装工作室吧……
不过对方又说道：“您不用担心，我们也提供上门服务，而且明天就可以安排上门测量。”
唐菲忐忑的报了迪乐大酒店的地址，这么偏僻的地址，对方在南城，真的可以明天就能上门么？
职员笑道：“没问题，另外定制费用是由服装数量和所选面料、款式决定的，我们的价位弹性较大，所以不用担心预算。”
唐菲：“好，那我们约在明天吧。”
约好明天的测量时间以后，唐菲让许京都通知下去，明早十点钟开始每个部门将依次接受量体服务。
许京有些惊讶：“唐园长，你这是要给酒店所有员工都做工作服么？”
唐菲：“嗯，对于酒店来说统一工作服是
