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哈哈哈哈，唐菲看到這行字，心情就更開心了。
原本她以為員工滿意度要到員工大會那天才會得到集中的提升呢，沒想到這麼快就實現了。
果然是民以食為天，只要能夠解決員工就餐問題，員工的滿意度就能大幅度提高。
而且迪樂大酒店的周圍也沒有什麼別的餐廳，員工餐難吃，員工們沒得選擇，要麼就只能從家裡帶盒飯，或者吃泡麵麵包之類的。
吃不好，工作也沒有勁，心情也不好，自然沒有幸福感。
如今解決了吃的問題，員工滿意度提高，當然沒有解決迪樂酒店的所有問題，不過，對於提升服務質量來說，至少走了第一步了。
接下來，唐菲並沒有急著下單新的動物園大門，而是在網上尋找合適的服裝工作室，想要為迪樂大酒店的員工都定製新的工作服。
之前第一次來的時候她就發現，整個酒店各部門員工都沒有統一著裝，對於一家定位高檔的酒店來說，如果沒有統一著裝的話，給人一種非常不專業的感覺。
服務，體現在方方面面，唐菲傾向於首先把細節做好。
網上找了一圈，目前國內口碑最好的服裝工作室是燦美服飾，他們專做高階定製，也承接高檔工作服定製。
除客房部清潔工外，餐飲部、大堂、將來的康樂部，都需要中高檔工作服。
她立刻打了電話過去，接電話的職員彬彬有禮，詢問了她的要求以後說道：“我們燦美本部位於南城，離臨水市比較遠。”
聽到這裡唐菲心裡一涼，她剛才只看了個網頁，根本沒有仔細研究人家是哪的公司，的確，如果是南城的服裝公司的確沒必要，費用高，時間也長，不如找本地的服裝工作室吧……
不過對方又說道：“您不用擔心，我們也提供上門服務，而且明天就可以安排上門測量。”
唐菲忐忑的報了迪樂大酒店的地址，這麼偏僻的地址，對方在南城，真的可以明天就能上門麼？
職員笑道：“沒問題，另外定製費用是由服裝數量和所選面料、款式決定的，我們的價位彈性較大，所以不用擔心預算。”
唐菲：“好，那我們約在明天吧。”
約好明天的測量時間以後，唐菲讓許京都通知下去，明早十點鐘開始每個部門將依次接受量體服務。
許京有些驚訝：“唐園長，你這是要給酒店所有員工都做工作服麼？”
唐菲：“嗯，對於酒店來說統一工作服是
