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索投行實習生的工作內容，每家企業都有不同的培訓方式，也有一些非常優秀的管培生會參與重大專案，但其中絕不包括負責一場競標會。
普遍來講，只有中高層才會負責專案開發，下面的分析師、助理、甚至VP都是執行方。
季然又詢問公司其他管培生的工作內容，都是很普通的一些專案，像Leo這樣參與合成智慧的IPO，已經是很重要的工作了。
明明其他實習生的工作都很輕鬆，寒深為什麼就非要讓他做這些？
是故意欺負他，好讓他主動提離職嗎？
季然怒氣衝衝地開啟招聘軟體更新簡歷，他本科學歷好，實習經歷也豐富，滬市坐擁上交所，全國大部分券商投行集中於此，季然很快就找到了幾個符合他要求的崗位，有一家甚至就在豐盛隔壁，他去面試都不用請假。
可是真的要走嗎？直到這一刻，季然又猶豫了起來。
豐盛已經是業界頂尖，離開豐盛的其他選擇都是下擇。而且豐盛並沒有想象中那麼差，實習這幾個月來，他已經接觸了好幾個大專案，除了老闆外，其他同事都很好……
而且就算寒深很不好，也還遠沒有網上那些奇葩領導這麼糟糕。
季然糾結了很久，最終還是沒有遞出簡歷。他振作起精神，打算剪輯上午拍的腿環影片，可自己狀態比想象中還要差，根本無法工作一點兒。
沮喪的季然登入社交賬號，自暴自棄地釋出一條動態：有點兒難受，大家可以安慰我一下嗎？
網友非常善良，大部分都在鼓勵安慰他，季然看完評論稍微好受了一些，但依舊無法徹底排解情緒。
他感覺自己就像在森林裡迷了路，明明一直在往前走，卻永遠也走不到正確的地方。
季然想要一個經驗豐富的長者，想要一個帶他走出絕望的引路人。他曾以為這個人會是他父親，但是父親很快就用自己的專制、蠻狠證明他不堪勝任。
季然迷茫，憤懣，又不甘，他知道自己的生活出了問題，卻找不到任何可以解決問題的方式。
就在他不抱希望準備下線時，後臺虎鯨發來訊息：你還好嗎？！
