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彙集，大好的學習機會啊。
“好。”鄔正博笑著，抽出一份合同給她，“那咱們續個約。”
“好啊。”杜若接過合同，翻看一下就準備拿起筆簽字，卻看見合同上，她的身份依然是“實驗室助理”，每月工資兩千，簽約一年。
不知為何，她心裡突然有些膈應，莫名想起那次吃飯時，景明說過的話。
她遲疑半刻，提問：“如果做專案，是不是可以講分成啊？”
鄔正博些許意外她會提出這種要求，眉毛挑起，沒那麼客氣了：“我們團隊已經成立了五六年。”
言下之意杜若很清楚，但是：“我說的不是團隊，單指這個專案。”
“專案也早在兩年多前就開始了。”
“那……可以按我的貢獻份額，技術入股嗎？”杜若試探。
“目前我們只需要助理員工。”鄔正博半點不讓步，頗有些店大欺客，道，“你想好了。跟專案，是難得的學習機會，很多大一學生都求之不得。”
她杵在原地，輕聲道：“你的意思是，要麼留下做助理，要麼不做了，是嗎？”
鄔正博笑了起來：“我沒這麼說，但的確沒有別的身份。我們之前相處得很好，也希望繼續合作。”
杜若：“我想等易師兄回來再說。”
鄔正博見她挺固執，語氣也硬了：
“他回來了，這事兒也要全隊商量協商。杜若，我跟你坦白講，你是不錯，但我們團隊中的人共同打拼了很久，如今專案終於要開始盈利了，你加進來分紅？合理嗎？團隊中至少有半數以上的人會心懷不滿。這裡頭涉及到利益問題，不是隊裡某一個人能決定的。至於你說的技術入股，太遲了。團隊成立初期，你技術入股，沒問題，可如今我們的江山穩定了，不需要股東，只需要員工。
我現在跟你說這些，你可能覺得沒道理。但我希望這事兒能和平解決，不要影響orbit隊內原有的關係和氣氛。你回去好好想想！”
他的意思，杜若很明白了。
她走出實驗室時，思緒有些轉不過彎。
過去這段時間，她和團隊裡的人相處得很好，大家朝著同樣的目標並肩前進，從未想過金錢，利益之類的東西。
可……
不談利益，不代表它不在。
甚至一談利益，什麼都不存在了。
她實際上還是個外人。
如今，她要麼忍，要麼撕扯。可共同創業，靠
