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詞的說：“嗯，那那，辭工也行。”
低下頭，像夾著尾的喪家之犬，灰溜溜的走了。
解恨之後，氣也消了不少，原本就這樣一走了之，現在想來極不妥當，做人做事，得有始有終才行。
折身回到辦公室把生產資料全部整理好，列了個大概，我去到車間，先去到四樓找王凱文。
人才市場招來的幾批大學生中，留下來的沒幾個。雖然大部分人走了，但給工廠帶來了新鮮血液，促進工廠由內及外，在管理和效率上的提升。
不希望因為我的離開，導致好不容易出現的新局面重新走回老路，管理改革功虧一簣。
我想走之前把工作交接清楚，有可能的話，向黃總推薦一個來接替我的工作。
相信黃總也應該看得到，空降兵和基層提升上來的管理員之間的矛盾和衝突。
留下的幾個大學生裡，只有王凱文我最為了解，也認為是能力最強的一個。當然，我也存有點點私心，畢竟是我提拔他，讓他接替部門主管職務，算是我的嫡系。
私底裡，我和王凱文交往並不多，主要是性格不合。他不像我稜角分明，鋒芒外露。
在人際關係上，他八面玲瓏，和袁仁敏，楊經理等人相處得還不錯，這也是我推薦他的原因，當然，管理能力也不差。
所以，為了保證我走後大學生不被清洗一空，管理改革繼續下去，王凱文是最合適也是唯一的人選。
走到部門的門口，看見王凱文正和趙秀娟在車間辦公室緊張兮兮的論什麼。
還以為他們在談工作，我打算去車間轉一圈再過來，轉身的時候，眼尖的趙秀娟看到了我，急切的叫：“斌哥。”
這丫頭，說了多少次，在工作場合要稱呼我蕭經理，可是每次都還是老樣子，拿她真是沒辦法。
即然發現了，索性就聊聊。我走到辦公桌，王凱文趕緊站起來，把位置讓給了我。
屁股還沒坐穩，趙秀娟急不可捺的問：“斌哥，聽說你要走？好好的幹嘛走？”
“訊息還真快，你們都知了，我本來還想瞞你們一陣的，看來沒必要了。”
苦笑幾聲，我又問：“那麼我要走的原因想必你們也知道了。”
二人看了我一眼，都低頭沉默不語。
過了一陣子，王凱文說：“工廠好不容易出管理，出效率，你的能力大家有目共睹，我猜黃總不一定會放你走！”
我笑了笑，並沒有否認。
